岁末年初，人心思变，老板将如何顺势而为？？？

经济环境日渐萧条，生意一年比一年难做，老板疯狂招人难招，员工频繁跳槽离职，企业利润比刀片还薄，赊销现象层出不穷，现金流断裂，面临倒闭危机，无数老板痛定思痛，身心疲惫，心力憔悴，转型找死，不转型等死，“我到底做错了什么？”这是无数老板歇斯底里的呐喊……  

记得在2014年，你把希望寄托在2015年，告诉自己会过去的……

 记得在2015年，你把希望寄托在2016年，告诉自己会好的……

 记得在2016年，你还把希望寄托在2017年吗？？？

日复一日，年复一年，老板苦逼的日子何时迎来春天？

 作为老板的您，是否也曾遇到这些问题：

√是不是企业越做越大，老板越做越累？

√是不是总经理做经理的事，经理做员工的事，员工做思想斗争？

√是不是高层思想不统一，各自为政相互拆台？

√是不是产品广告投入越来越大，回报率越来越低，竞争越来越大？

√是不是员工用错误的方法工作，得罪顾客，损失利润？

√是不是部门之间相互推诿，人人规避风险?

√是不是虚假“团结”，老板说一，高层马上说一，有异议也不提?

√是不是企业发展没人才，有了人才留不住?

√是不是员工没有主人翁思想，毫不在乎企业成本，随意浪费?

√是不是人情化严重，宁可放弃企业利益，也要做好人?

√是不是消费者越来越难伺候，难以成为忠实顾客?

√是不是同样的会议天天开，同样的错误天天犯?

√是不是高层要求太多，中层理由太多，基层借口太多?

√是不是只注重产品生产，无计划、无目标地销售产品?

√是不是员工缺乏忠诚度，没能力就“混”，有能力就“走”?

√是不是只有老板在的时候，企业才能正常运转?

√是不是规章制度在“能人”身上执行时拐弯变形?

√是不是员工越来越多，效率越来越低?面对如此困惑，解放老板从何入手？

解放老板从‘怎么思考’入，从‘怎么说’出，从‘怎么做’落地

公司的瓶颈就是老板思维的瓶颈，老板总想用10年前的思维来经营10年后的企业，用封建时代的思想来管理信息化时代的员工，无异于闭门造车。

团队的组建和升级

1、公司优秀人才不断流失，招人难，留人难。

2、团队执行力差，缺乏敬业精神，业绩增长乏力。

3、员工专业技能差，进步不明显，学习力不强。

【解决之道】：

1、如何制定用人的标准、招聘的途径、留住新员工的策略。

2、带团队的两大核心，如何孵化和复制团队、如何打造一伙人。

3、培训、考核体系建立。

分配体系的建立

1、员工工资不低，但工作的积极性不高。

2、薪酬体系不完善，缺乏长远规划。

3、分配体系单一，不能激发团队的动力。

【解决之道】：

1、如何运用分配体系的核心思维。

2、薪酬、分红的运用。

3、建立分配体系的立体思维意识，不同阶段，不同级别的激励方式组合妙用。企业文化生态系统1、人心难以凝聚，团队涣散。

2、团队缺乏责任心，没有担当，斤斤计较。

3、闭门造车，缺乏成功思路，规模难以扩大、业绩难以突破瓶颈。

【解决之道】：

1、如何统一思想目标，凝聚人心。

2、如何让团队找到工作的目的和意义，焕发源动力。

3、企业文化的建立和渗透。

2017全面升级，新生代重金打造“运管系统”掌握运管规律，解放老板的秘密！

《运管系统》帮您来年开局！

1、年关将至，员工人心浮躁，纷纷离职。

2、明年干法不明确，思路不清晰，企业前途迷茫。

3、开年，员工人心不定，方向不明确。

4、开年如何激发员工动力，明确目标！

【解决之道】：

1、如何年底深度总结，深度沉淀。

2、如何进行来年规划，崭新开局。

3、如何留住人才稳定人心，让团队看到希望。

3、如何运用天道、师道、孝道经营人心。4、如何从思维入，从方法出。

5、如何用人生战略导航图明确员工目标激发员工动力！

学习运管系统后的您可以做到：

1、让全员自我主动执行，从“让我做”变成“我要做”！

2、解决各部门之间的沟通内耗，破译部门之间执行无力的死穴！

3、通过机制导入实现全员操心、全员参与的思维意识及行为模式！

4、通过意志力的植入，让全员实现自我操练！

5、通过人生导航图，引导全员把自己的目标和企业的目标相结合！

6、化解全员自我成长的三大死穴：懒、断、混！

7、强化达到目标的信念和意志力！

8、新时代如何升级企业的运营体系，提高全员的执行力？

9、如何升级企业的运营模式，让80、90后员工主动提高工作效率！

10、制定执行的标准实现责任一对一，奖罚有分明的执行体系！

11、制定公司的原则立场，让全员明确公司的高压线！

12、让全员做到全身心交给，在企业实现自己的价值裂变！

13、打造公司的核心团队，让更多人成为公司的一伙人！

14、植入自主化、合作化、市场化，让全员在企业中立起来，实现企业裂变！

亲爱的企业家、老板、团队领袖朋友:<运管系统>课程，即将于2017年2月24一26日在云南 昆明隆重举行！

如果你渴望创业成功轻松赚钱、摆脱企业经营管理过程中的苦恼，请立即联系150-18-007007报名参加2017年2月份举办的＜运管系统＞，帮助你的企业快速成长！

投资学习费用：

《运管系统》原价：9800元/人（不含食宿费用），

现优惠名额仅需1800元/人

￥1800元，一个员工一个月的工资，却可以扭转企业的命运！

￥1800元，一瓶好酒的价钱，却可以换来你下半生的轻松自在！

￥1800元，一顿便饭的价格，却可以换来千万个高端企业家资源！

如何报名：

1、拨打电话：15018007007魏老师；

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请你一定要提前锁定体验名额，名额满员即止！

【PS】同时全国有近100家代理商在抢订中，所以只要你决定参加，就要第一时间把门票预定下来！否则到时会没票哦！

你，确信这些人里边一定没有你的竞争对手？一旦他们在，你的损失会是多大呢？

有些人觉得自己很牛，不用学习；有些人觉得自己没钱，不舍学习；

有些人觉得自己没空，无暇学习；

有些人觉得自己很精，不屑学习；

有些人觉得自己很糙，不爱学习！

但是，你的竞争对手，也是这么认为吗？你是知道的，1800元，也许对你来说，只是请客户吃一顿饭或一次足疗而与，但对于你的企业，越早占有，得到的利益越大，你知道这条信息对于如此重要，这个价位是非常便宜的，可以说比你花的赚回来还要多10倍，20倍，你和我都是非常清楚这个事实。

主讲老师新生代领袖型创业第一导师韩   鹤   之  他的课程，场场爆满，令企业家们趋之若鹜。

最后请注意：【PS】还有一件事――也许很重要！

千万不要幻想，你可以等到将来的某个时间，再来上这个课程。因为你是知道的，如果你没有学会这些方法，而继续按照过去错误的方法来对待你的人生和事业的话，你在等待的这一段时间当中还会犯下多少错误，会造成多大的损失？如果你渴望在2017年，创造惊人的财富，并在2017年，实现你的财富自由，现在……

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【落地】——没有一句废话，听完拿回企业照搬执行，业绩倍增！

【开悟】——打破思维的限制，引爆思维，让您茅塞顿开！

【幽默】——课程全程互动，学习就像游戏！

报名参加学习需知时间：

2017年2月24-26日（3天2夜）

主题：《运管系统》地址：云南 昆明

投资金额：1800元/人（限老板、负责人、商会会长、股东带高层参加）

（因内容太过震撼，所以拒绝高管单独参加）

报名：备注报名运管