团队目标奋斗当责训练营目标：加强团队合作，树立合力致胜的信念；增进团队相互认知和理解，提高团队的凝聚力；开发个人和团队潜能，提高团队整体能力；树立应对挑战和战胜困难的信心和勇气；树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧；突破思维定势，创造性的

【训练营目标】    

加强团队合作，树立合力致胜的信念；     增进团队相互认知和理解，提高团队的凝聚力；     开发个人和团队潜能，提高团队整体能力；     树立应对挑战和战胜困难的信心和勇气；     树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧；     突破思维定势，创造性的解决问题。

【魔鬼训练营宗旨】

有效果比有道理更重要！！    有效益比有效果更珍贵！！！

【课程大纲】

执行心态提升的保障

有效授权—扩大你的执行力

危机意识—防范执行不力

执行创新—最大化你企业的执行力 有目标，却不善规划

工作进度无法及时落实

全力以赴却没有取得好效果

出现领导忙、下属闲的现象

对突发事件多,不能有效预测

缺乏变通,效率低下

挑战自我

用积极的心态面对压力,困难和挑战；增强自我控制能力以适应不断变化的外界环境；激发潜能,不轻言失败。

挑战极限—认识潜能肩负重任

突破自我—扩大思维打破设限

战胜困难—开拓进取培养勇气

永不服输—心灵震撼增强抗挫力

塑造身心—身心合一万事不愁

把困难无限放大没有勇气去做

灰心，气馁，找不到自己的优势

否定自己，内心矛盾，痛苦

没有信心，逃避现实

出现问题没有人承担责任

员工行为缺乏积极性

想要改变自己，却无法持之以恒

团队意识

个人的素质决定你是否能成功，而你团队的实力与执行能力决定了你事业的大小。

拳头指头—团队的爆发力

木板木桶—没有默契等于零

彼此配合—高效能的来源

信任尊重—卓越团队的基石

优势互补—持续发展的要件

个人潜能得不到有效发挥

缺乏尊重与信任,内耗过大

团队内部缺乏默契

彼此不配合,各自为政

团队能力集中,搭配不均衡