课程围绕：企业运营中需要提炼的个人价值，个人如何通过培养自信、自尊和自律来做到三观端正，并通过融入圈子、创建圈子来影响其他他人，从而帮助企业建立富含正能量、工作意愿强烈的员工队伍。

第一篇自我修炼（搞定自己）

　　剖析卓越的路径

　　个人价值梳理：整合资源，生产价值

　　精益法建立价值流动

　　建立正面思维：身份（自我肯定之借力法）、价值观、信念（墨菲定律、破框法）

　　自律从5S开始

　　潜意识意识化

　　习惯破除与养成：习惯破除、习惯养成

　　建立卓越状态：自我情绪管理、心锚、影响层次

　　第二篇人以群分（归类贴标）

　　识人：262法则（橄榄球法则）

　　瞬间亲和

　　高效沟通：上堆下切平移法

　　模仿与复制卓越

　　第三篇言传身教（影响别人）

　　状态调控

　　情绪管理

　　植入信念

　　因材施教

　　第四篇一呼百应（建立团队）

　　公众演讲

　　组建圈子

　　经营圈子

　　第五篇数字人生（量化管理）

　　数字化管理生活

　　数字化管理工作

　　速寻自己的天赋

　　知识与技能变现