【前言】

对于任何公司来说，举办团建活动都是十分有必要的。这既是消除员工隔阂的利器，也是培养团队精神的法宝。特别是对于刚刚成立的公司来说，经常举办团建活动，能够让员工和老板实现充分的了解，了解创业目标、企业发展思路，让员工对企业的归属感大大增加。

团队建设是团队成员自我管理与有效沟通的重要形式，它以团队合作精神作为基础，以及时、快速沟通作为渠道，可以让员工很好的融入到团队中，营造团队内良性互动的合作气氛。

【课程背景】

Ø 作为工作团队中的一员，每个人的说法方式和表达手段都是不同，尤其是新加入团队的成员更加不被人所了解。如何在团队工作中正确高效的表达自己的观点和想法？

Ø 很多优秀的工作団队都有自己的团队精神，这种团队精神能帮助团队成员克服困难，战胜挑战，获得成功。那么团队精神是天生的吗？

Ø 团队执行力，将直接影响着整个团队的工作效率和工作成果，怎么提升团队的执行力呢？

Ø 随着经済和社会的发展，公司对员工的关怀也不断加强，管理的方式也更加先进，一个明显的标志就是不管是大企业还是小公司都会举か丰富多彩的団建活动。那么，为什么要举办这些活动，意义何在呢？

【课程特色】

课程围绕团队产生的背景、构成及后面的一系列的发展和应用进行了系统、详细的讲解，理论切合实际，为企业真正策划一场适合企业所需的团建方案奠定良好的基础。同时，培训还安排了一天的复盘时间，让学员充分消化培训内容的基础上进行更深入的了解，彻底吸收和巩固学习效果。180天的落地跟踪也为企业的实战效果检测作出了强有力的信心保障。

【课程目标】

1. 有效地推动团队语言的建立

2. 促进团队成员创建团队精神

3. 促进团队成员执行力提升

【课程对象】

各档次酒店的店总及酒店中高级管理人员、酒店储备干部等。

【授课形式】

内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练、多媒体、实地交流考察等专业讲授。

【课程大纲】

1. 团队概述

2. 团队建设

3. 团队领导力训练

4. 团队沟通技巧

5. 团队冲突管理

6. 团队激励策略

7. 团队绩效提升

【收费标准】

培训时长：2天培训+1天复盘+180落地跟踪

总费用：19800元（支持四星级标准以上的酒店客房置换）（由酒店提供讲师食宿）