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刘小虎
医院管理
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刘小虎:4
2018-10-16 2517

绩效不是简单地评价好与差      绩效不是为了把钱分下去

绩效是医院各项战略的分解      绩效是定性定量提升手段

搭好台子好唱戏      理清职责不扯皮

角色扮演应到位      条块分明紧联系

修好道路车行快      流程把关无意外 

不要小看一个点      若不谨慎车会歪

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