【课程大纲】

一、理念篇

1. 国企的定位与改革方向

2. 经理层成员任期制和契约化管理的重要意义

3. 任期制契约化管理与职业经理人的区别

二、方案篇

4. 全面推行任期制和契约化管理的时间要求

5. 推行任期制和契约化管理的主要政策文件

6. 经理层成员任期制和契约化管理的要素体系

7. 实施经理层成员任期制和契约化管理的企业范围

8. 实施经理层成员任期制和契约化管理的人员范围

9. 分类明确契约签订主体

10. 明确经理层成员的任期期限

11. 科学合理确定经理层成员年度/任期考核指标

12. 优化经理层成员薪酬管理，刚性兑现

13. 按照契约约定严格退出管理

14. 管理人员退出安置措施

15. 切实保障经理层依法行权履职

16. 推进管理人员竞争上岗

三、文本篇

17. 签约要求

18. 岗位聘任协议的要求

19. 年度经营业绩责任书的要求

20. 任期经营业绩责任书的要求

21. 任期制和契约化管理评估检查标准