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吴子凡
中国HR管理与服务营销实效型布道者，企业教练、高级管理顾问、
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吴子凡:高绩效企业的系统化管理——人力资源理念篇
2016-01-20 48845
客户：浙江致远建设工程咨询监理有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/2/8 0:00:00 中小企业的定义； 中小企业四大风险； 企业的绩效依靠系统； 用岗位职责说明将企业的运作连成系统
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