2019年12月2-5日，柳瑞军为陕煤集团神南公司企业文化负责人和文化主管，主讲为期3天的《提升管理软实力-企业文化建设》培训。

如何让企业文化发挥提升10倍经营业绩的作用？

如何让企业文化成为企业真正的软实力？

《提升软实力——企业文化建设》

——帮助企业系统构建企业文化建设体系，推动文化落地，让文化软实力发挥提升10倍绩效的实战课！

²  授课讲师：柳瑞军

²  标准课时：18课时/3天

²  适用对象：机关及事业单位、上市公司、集团公司、国有企业、民营企业等，各类组织的中高层管理者、人力资源负责人、企业文化主管、党建部门负责人等。

²  培训目标：

ü  系统学习和掌握企业文化建设的理念和方法，改变认知，提升理念水平；

ü  学会运用5大诊断工具，帮助学员全面深入梳理分析企业文化现状和存在差距，认清本单位企业文化发展的目标和方向；

ü  掌握企业文化提炼与设计的方法技巧，成为组织内企业文化建设的规划师和指导师；

ü  掌握制定企业文化建设方案和实施方案的应用技能，提升实务操作能力；

ü  能够运用分析工具和模型，推动企业文化落地，让企业文化成为企业真正的软实力。

²  授课特点：互动授课、咨询式辅导、教练体验、行动学习工作坊、情景模拟沙盘等。

²  三天标准版课程体系（咨询辅导式培训三阶段内容）

 第一部分： 改变认知，理念提升

第二部分： 企业文化体系建设

第三部分： 提炼设计，实施落地

 详见个人博客课程大纲。