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银高峰:沙盘模拟课程的局限性?
沙盘模拟
2016-01-20
29761
“沙盘演练”毕竟是模拟经营,模拟再逼真终究也不是实战。学员在学过模拟课程后,不能就认为自己已经大功告成了。商场如战场,瞬息万变,还要在模拟学习的基础上,联系实际,积累更多的实战经验,不断充实丰富自己。
沙盘课程中设计的“规则”虽然都是企业实际经营过程中必须遵守的原则。但为了使竞赛保持运营,每个决策都局限于其最重要的方面,在一些细节设计方面会有一些出入,不可能十分
形象
地写真模拟企业经营。而且,沙盘课程不是万能的,不是什么样的行业,什么样的课程都能模拟的,刻意为之只会偏离沙盘精髓,弄巧成拙。
沙盘课程是小班授课,每班24-42人最佳,短时间内不能让更多的经理人从中受益。另外,有些人认为沙盘课程奇货可居,炒作概念,报价虚高,这也限制了沙盘项目的普及推广。
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沙盘模拟实战演练的优势分析
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决定沙盘课程成败的关键是什么?
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