如何提升员工总体工作素质 课程学习对象：公司高，中，基层管理干部 课程学习时间：4 小时 课程目标：  认识团队里人员素质低落的现象与原因  解析人员素质构成的要素  从抽象的心理态度与工作技能探讨提升员工素质的方向  针对哪些技能着手？  结构化的素质提升制度设计 课程大纲  公司里人员素质低落的八大严重现象  什么元素构成员工的工作素质？  心理的被动因素有哪些  心理的主动因素是什么？  员工如何具备工作技能？  员工需要什么工作技能来提升素质？  如何落实到执行？