客户：西安昆仑工业集团 地点：陕西省 - 西安 时间：2011/5/6 0:00:00 该集团为军工集团，本次项目为是该集团采购的第一期（共计三期）。 项目授课时间8天，共培养了32名内部讲师，辅导开了32门内部课程（详细目录见照片）。 一个人的生存，自然离不开血液，但靠的是自身造血，而绝不能仅靠外部输血！ 企业的生存也是如此。 拥有过硬的内训师队伍，解决企业知识的“传、承”问题，改善一线员工的业务动作，是推动企业绩效提升最直接的方式。 火种计划----PCT企业内部（讲师+课程）同期共建项目的作用就在于帮助企业打造自己的造血机能，将能干善教的内部讲师和具有传承特征的内部课程作为企业传承的载体和火种，薪火不息，基业长青。 PCT项目的详细内容可在该项目策划书中详细了解。 本课程大纲即为PCT火炬项目全系训练科目的内容大纲。 训练时间 分为四个阶段，五个训练模块，共计八天课程。 训练目标 通过PCT各阶段的学习，将参训学员训练成优秀的互动体验式培训的专业讲师  了解成人学习的特点和企业培训机理，具备专业培训讲师特有思维模式  熟练掌握专业讲师基本技能－演讲技能、演示技能  熟练掌握专业讲师中级技能－控场技能、互动活动组织技能  熟练掌握专业讲师高级技能－互动式课程开发技能 训练模式 本课程作为技能训练型课程，唯一的特点就是练习！将培训师技能进行SOP化分解，便于学员学习和领悟。  238个讲师授课技巧SOP流程，使学员快速掌握培训师各项能力要求  演、导、编3个阶段15个维度62项评估指标的严格考核与内训师能力评定体系  设计各种实战场景，在讲师的指导下进行分解化、系统化、实战化的技能训练，让学员在训练中感悟。 训练科目 核心词 编号 课程名称 基础知识 PCT-1 内训师必读心法（基础知识）教程 演讲技能 PCT-2.1 内训师标准化演讲技能训练教程 演示技能 PCT-2.2 内训师标准化演示技能训练教程 互动技能 PCT-3 内训师标准化互动与控场技能训练教程 课程开发 PCT-4 内训师标准化课程开发训练教程 备注：详细课程大纲见附录。