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孙虹钢 2020年度中国50强讲师
新生代儒家管理学者
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孙虹钢:儒家中正领导之道
2016-01-20 8547
对象
全体员工
目的
国学
内容

说明:此系2天、1天课程&半天讲座.

精彩亮点:

儒家思想作为中国正统治理的理论体系运用了两千年,取其精华,而有五大法宝:德,正,中,和,教。

· 德,一支志同道合的团队

· 正,群以身作则的干部

· 中,一种中道易行的思维

· 和,一套以和为贵的制度

· 教,一批善于教化的导师

 

课程大纲

一、【为政之本如何令人心服而后自愿、自发、自觉

1. 得人心,超越一切商业模式的最高策略

2. 同仁堂为什么能延续340多年?他们始终坚守祖训:同修仁德,济世养生。

3. 孔子讲的五种必诛之恶,你们那里有么?

二、【正】身正令行,如何尽责、到位        

1. 万达的执行力源自王健林所说:向我看齐!

2. 正心态九字诀:不迁怒,不贰过,不抱怨。

三、【中】执端用中,如何搭框架,行中道

1. 中道管理的三个关键词:方向,方法,心态。

2. 无过无不及,把握底线和边界,给别人足够的发挥空间,你的生意也可以像海底捞那样火爆。

3. 学会中道管理,什么社保、医疗、教育、交通……都简单了。

四、【和】礼用贵和,如何建立和改善系统、制度

1. 方太:仁至义尽的制度,员工会自发欢迎和接受的。

2. 和而不同,五招打造和睦团队。

五、【教】善教,得民心。如何建声望而基业长青

1. 教育员工,教化市场是企业长治久安的根本之法,亦是企业的终极使命。

2. 京博集团以仁孝为核心价值观,令其8000员工的所有母女天天念叨企业好。你也可以做到的。

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