——加入我们的《企业党建文化建设》课程班，了解党建的核心和原点以及对企业发展建设的意义

——为什么党组织建设总是沦于空洞的口号？为什么公司全体员工缺乏永久性的共同价值观？为什么员工只重视眼前利益，没有长远发展的认同机感？        

原因只有一个：企业变革与企业文化的缺失！一流的企业看文化！二流的企业看创新！三流的企业看利润！如何让我们的企业团队步调一致、默契配合、真诚团结呢？

如何打造我们企业团队的共同理念，深化企业党建对企业文化建设的重叠影响力和帮扶力？参加上海益西《企业党建文化系列课程班》，结合组织行为学和马克思主义建党学说，透过现象看本质，帮您树立跟党走的决心和信心、最终厘清“以党建促进企业文化建设”的意义和作用。

【课程对象】  

1. 迫切需要改善企业团队战斗力、构建党建文化的国企中高层管理者

2. 渴望企业党建文化更加落地的的企业党群工团思政人士

3. 真正希望实效解决管理问题与团队问题的经理人、团队建设中高层管理者

4. 其他希望实效解决各种职场问题、提升自我效能感的职场人士

【课程特色】

1. 本课程将组织行为学、积极心理学和党建学说的核心理念与企业（党建）文化相结合，双管齐下，生动有趣。

2. 课程侧重心理学对党建指导员的素养提升综合解决方案,而非纯理论。

3. 课程的设计与开发遵循企业党建文化的原点理念总结而成。

【培训收益】

1. 增强国企党建文化之员工辅导，改善党群关系，凝聚团队力量、提升协作意识、降低沟通成本。

2. 让员工领会并融入企业文化中，懂得感恩、愿意付出、承担责任。

3. 通过员工赏识教育的深度沟通与领导力建设，帮助管理者突破自我设限、有效管理团队压力与工作情绪、透视人性盲点来拓展团队凝聚力。

4. 帮助企业提升党组织与党员干部的创新力和创新思维，促进党群积极纽带关系，改善党员干部的本位主义。

5. 从心理学角度重新认识党建工建团建的重要性，把企业工作业绩、工作目标与企业文化建设和党的文化建设统合起来实施，提升管理者和党建工作者的人文素养，润滑劳资关系，提振员工工作激情和对企业文化的归属认同。

【报名咨询】 13601674349（同微信）， 15806612693（同微信）