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林玟莹:用绩效管理的方式管理自己
2016-01-20 87212
【用绩效管理的方式管理自己】1)寻找差距,订立目标和量化的考核方式(绩效目标、标准设置);2)定期复核,寻找差距,并修正方案(绩效考核&阶段性绩效面谈);3)不断地给于自己正面的鼓励和慰劳(绩效奖惩);4)总结需要提高和值得赞扬的地方,并设置下一个目标(绩效总结--下一轮目标设置)。
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