人力资源经理培训 讲师：谭小芳 人力资源经理培训课程有哪些？ 人力资源经理培训讲师有哪些？ 人力资源经理培训内训师哪位最权威？ 人力资源经理培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的人力资源经理培训师是哪位？ 欢迎进入著名人力资源经理培训专家谭小芳老师课程《人力资源经理培训》！ 助理：13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述人力资源经理的操作精髓 案例指导：分析人力资源经理内训的经典个案 案例训练：掌握人力资源经理的技能提升方法 行动建议：人力资源经理培训的实战模拟练习 提升建议：引爆人力资源经理潜力的行动方案 培训背景： 企业需要“军师”型的人力资源经理！ 经济低迷、人心浮躁、员工难管、道德败坏等现象给企业的发展带来前所未有的压力，老板的困惑、老板的痛苦欲诉无人、欲哭无泪。许多老板都痛恨自己的人力资源经理还停留在选、用、育、留的粗浅层面，根本不明白老板期望的人力资源经理是有眼光、有高度、有道德的智慧型人力资源经理，能为老板出谋划策、排忧解难的军师型人力资源经理。 培训大纲： 谭小芳老师的《人力资源经理培训》课程主内容概括 第一项修炼“道”，明见规律的智慧。人力资源经理如何“悟本”以达“明道” l 道是什么？道是本源、道是规律！人力资源经理的道在何方？ l 老板给人力资源经理的定位，你真的弄明白了吗？ l 人力资源经理如何培养洞见未来的能力？ l 如何掌握企业成长的规律（7个阶段）？ l 如何掌握个人成长的规律（7个阶段）？ l 如何运用顾问技术，做一名优秀的军师？ l 如何运用国学智慧，做一名卓越的员工的心灵导师？ 分析：人力资源经理培训案例！ 解析：人力资源经理内训案例! 案例：人力资源经理课程案例分析！ 第二项修炼“天”，把握时机的智慧。人力资源经理如何“守定”以达“天时” l 天行健，君子以自强不息！ l 什么是事物发展的四季变化？ l 时机的把握对处事为什么如此重要？ l 如何修炼把握时机的智慧？ l 人力资源经理如何把握各种制度推行的时机？ l 人力资源经理如何协助老板把握企业变革的时机？ 讨论：人力资源经理经典案例讨论! 分组：人力资源经理培训案例学习指南 分析：人力资源经理学习中的八大陷阱！ 第三项修炼“地”，创造氛围的智慧。人力资源经理如何“运势”以达“地利” l 生命的答案？水知道！ l 风水智慧与自然科学的关系？ l 办公环境布局对员工的影响？ l 音乐对办公环境能产生什么能量？ l 如何布局财富磁场？ l 如何运用中华传统文化教育建立和谐的企业文化？ l 如何掌握国学经典诵读的方法，活出正能量？ 互动：人力资源经理培训案例评估 分享：某集团人力资源经理培训案例 分享：哈佛经典人力资源经理案例分析示范 第四项修炼“将”,识人用人的智慧。人力资源经理如何“选将”以达“人和” l 选将的5个标准是什么？ l 人才培养的5个方向是什么？ l 如何运用东方智慧选人、用人、育人、留人？ l 如何运用生命密码与人相处，促进人际关系和谐？ l 如何运用八德智慧成就丰功伟业？ 分享：企业人力资源经理培训三步走！ 案例：联想(中国)公司的人力资源经理培训案例 讨论：明天的道路——企业如何做好人力资源经理？ 第五项修炼“法”,构建系统的智慧。人力资源经理如何“笃行”以达“得法” l 从《易经》中领悟做好人力资源管理的伟大智慧 l 如何修炼构建人力资源管理系统的智慧？ l 中华传统文化与现代信息技术相结合构建系统的智慧 l 如何修炼让管理系统落地执行的智慧？ 人力资源经理培训总结