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谭小芳:性格潜能分析与沟通技巧培训
2016-01-20 48271
对象
企业中高层管理者
目的
□ 通过学习CPQ风格测试技术,识别自己性格与潜能优势 □ 了解人的的沟通类型,改善沟通方式 □ 认识沟通原则,掌握专业倾听技巧
内容
性格潜能分析与沟通技巧培训 讲师:谭小芳 性格潜能分析与沟通技巧培训课程有哪些? 性格潜能分析与沟通技巧培训讲师有哪些? 性格潜能分析与沟通技巧培训内训师哪位最权威? 性格潜能分析与沟通技巧培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的性格潜能分析与沟通技巧培训师是哪位? 欢迎进入著名性格潜能分析与沟通技巧培训专家谭小芳老师课程《性格潜能分析与沟通技巧培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述性格潜能分析与沟通技巧的操作精髓 案例指导:分析性格潜能分析与沟通技巧内训的经典个案 案例训练:掌握性格潜能分析与沟通技巧的技能提升方法 行动建议:性格潜能分析与沟通技巧培训的实战模拟练习 提升建议:引爆性格潜能分析与沟通技巧潜力的行动方案 培训背景: □ 通过学习CPQ风格测试技术,识别自己性格与潜能优势 □ 了解人的的沟通类型,改善沟通方式 □ 认识沟通原则,掌握专业倾听技巧 培训大纲: 谭小芳老师的《性格潜能分析与沟通技巧培训》课程主内容概括 1.如何识别性格——性格测评技术应用 a)性格分类与天生潜能 b)四类性格与行为模式 c)八大潜能要素 d)性格偏好与沟通习惯 分析:性格潜能分析与沟通技巧培训案例! 解析:性格潜能分析与沟通技巧内训案例! 案例:性格潜能分析与沟通技巧课程案例分析! 2.指挥型性格 a) 指挥型性格特点解析 b)指挥型性格的思维模式 c)指挥型性格行为模式剖析 d)指挥型语言特点 e)指挥型性格的八大潜能要素特征 讨论:性格潜能分析与沟通技巧经典案例讨论! 分组:性格潜能分析与沟通技巧培训案例学习指南 分析:性格潜能分析与沟通技巧学习中的八大陷阱! 3.激励性性格 a) 激励型性格特点解析 b)激励型性格的思维模式 c)激励型性格行为模式剖析 d) 激励型语言特点 e) 激励型性格的八大潜能要素特征 互动:性格潜能分析与沟通技巧培训案例评估 分享:某集团性格潜能分析与沟通技巧培训案例 分享:哈佛经典性格潜能分析与沟通技巧案例分析示范 4.思考型性格 a) 思考型性格特点解析 b)思考型性格的思维模式 c)思考型性格行为模式剖析 d) 思考型语言特点 e) 思考型性格的八大潜能要素特征 分享:企业性格潜能分析与沟通技巧培训三步走! 案例:联想(中国)公司的性格潜能分析与沟通技巧培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好性格潜能分析与沟通技巧? 5.支持型性格 a) 支持型性格特点解析 b)支持型性格的思维模式 c)支持型性格行为模式剖析 d) 支持型语言特点 e) 支持型性格的八大潜能要素特征 性格潜能分析与沟通技巧培训总结
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