培训师不仅是知识的传递者，更要帮助学员将所学知识成功转化,最终得到绩效的改进。
培训师有三种：自封的“培训师”、训练学员具备行动能力的“培训师”以及培训培训师的“资深培训师”。
第一种培训师是自称的，但名不符实。尽管他在讲台上挥洒自如，甚至让学员崇拜，他仍然只是演讲者。真正的培训是能够产生结果的——那些无法让人们更好地胜任工作的培训师，有负“培训师”之名。“授之以渔”才是培训师的“使命”，这也正是第二种培训师专注的事业。
第三种是训练培训师的培训师，他们能够教授各种类型的人。也许今天是和战略方面的培训师共事，上周却与销售方面的培训人员工作，下周将在某大学授课，并且和来自36个国家的培训师一起研讨。这类人需要对每一种不同的培训领域和技能有更深入的了解，并懂得如何组合技能。
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