客户：山东哈大电气 地点：山东省 - 烟台 时间：2011/9/24 0:00:00 2011年9月24日，由中鼎惠策高级培训师陈老师为山东哈大电气有限公司的骨干人员进行《管理者辅导技能提升训练》培训。课程从管理者的角色认知引申到绩效管理中管理辅导产生的重要意义，使管理者清楚意识到绩效是结果，管理是过程，只有绩效与管理相结合，才能使员工在需要支持的时候，我们能够及时的出现，帮助员工提升其绩效不足的部分，从而创造出绩效价值，获得考核收益，这时候绩效才能真正得产生积极的效果。在工具上推出了3*5卡及一页纸报告，获得了受训人员的一致认同。