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孔维峰:团队感恩忠诚度激励特训
2016-01-20 38358
对象
所有员工
目的
企业的真正生命力一定来自它的团队、它的价值观和由此产生的使命和目标,这是企业的内在核心动力。打造一支有使命,有感恩精神,有执行力,高度统一的铁军,是企业早日走向成功的最快捷径。
内容
感恩忠诚度激励特训 尊敬的企业家、总裁、总经理: 一、您是否有过如下的困惑? 为何公司跨部门的理解度、协调度、合作度如此低? 为何员工之间关系如此冷漠? 为何员工总觉得付出太多得到太少? 为何员工可以为一个陌路人的点滴帮助而心存感激,却视每天相处的老板的种种恩惠为理所当然? 为何公司总觉得员工不懂感恩?不忠诚? 为何员工总把公司给予的培训机会当额外任务而不是额外收入? 如何才能让员工更懂得感恩,让员工有强烈的从业信心,懂得爱客户、爱公司、爱产品、爱同事,公司更理解员工,提高跨部门的理解度、配合度,最终变员工“要我做”为“我要做”? 为什么公司做出的决定,执行下去很困难,公司里总是有不同的声音在流传? 为什么员工事情没做好总是有理由,责任终究是大家都不去面对的话题? 公司里一般分哪几种类型员工,您公司的员工应该怎样做,才能效率高效,业绩倍增? 二、课程目标: 1、 洗涤员工的心灵,找回人性的跟--爱!打破公司内部沉闷的气氛,消除公司人与人之间的内耗,建立公司感恩的文化,构架和谐健康的新气象。 2、建立一种以结果为导向的公司执行理念,打造一支言必行,行必果地团队风格,实现全公司上下共识的统一,增强公司的向心力与团队的凝聚力、战斗力。 三、课程的特色: 1、真情的流露,爱的呼唤,学员亲身的互动与分享,体验式的授课教学 2、讲师实战、真实、经典案例的列举剖析,高效的团队结果文化训练式授课,学员有承诺的,有目标的互动学习。 四、课程收益: 1、建立起公司的感恩文化,使企业更具凝聚力、战斗力。 2、建立公司的以结果为导向的执行文化,言必行,行必果,不为失败找理由,只为成功找方法,真正懂得自己才是一切的根源。 五、参会对象:公司全员 时间 内容 9:00-12:00 爱是一切的根源(感恩特训) 14:00-17:00 以结果为导向的员工激励特训
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