“双11”要来了，大家都想购物，那天又在上班。我有个建议，希望双十一当天放假，公司在双十一之前发放工资……”5日，24岁的万女士往公司“意见箱”中投了一封匿名信。万万没想到，昨日，这看似“无理”的要求竟然被批准，除了放假、提前发工资外，公司还给每位员工发放200元提货卡。

　　一封匿名信换来福利

　　“写了这封信，几乎没报希望，今天来上班看到公司的‘放假通知’时，所有员工都激动惨了。”昨日，在渝北一家互联网公司从事推广工作的万女士告诉记者，每年“双11”她都从凌晨开始抢，本月初便开始备战，目前购物车中已加入几千元的商品。

　　“半夜‘血拼’特别伤神，白天上班肯定会受影响。”她说，鉴于“双11”当天上班会影响工作效率，所以就建议干脆放假一天。同时，抢购会花不少钱，就希望公司提前发工资。没想到，公司一一答应了，还为每个员工发200元购物卡，“简直太贴心了！”

　　24岁的赵凤琳是该公司行政部门员工，昨日看到“放假通知”时，她也被惊喜了一把。“我发了朋友圈，所有人都特别羡慕。”她告诉记者，购物车中的商品已经达到上限，本来还在焦虑购物与工作如何平衡，这一则“放假通知”让她如释重负。

　　每年都有“双11”福利

　　昨日，万女士所属公司的运营总监杨先生表示，行政部门几天前收到一封匿名信，提出了关于“双11”休假及提前发放工资的相关要求，公司董事会为此专门进行了讨论。

　　据介绍，该公司目前有34名员工，大多是90后，考虑到他们是“双11”购物主力军，可能会因为半夜抢购而影响白天工作状态，于是董事会决定放假一天。“本来每月15日发工资，但考虑到当天员工消费高，就决定提前到10日发放，每人还送200元提货卡。”

　　杨经理表示，由于公司属于互联网企业，“双11”放假不会造成多大影响，安排的客服部人员也可在家值班，不但相对自由还会给100元补贴。今后每年的“双11”，公司这样的福利都将成为常态。

　　■链接

　　别人的公司也有福利

　　今年“双11”不是法定节假日，不少公司都在这一天“花式过节”。哎，不过又是别人的公司。

　　按抢购排名 可补贴金额

　　重庆道途传媒有限公司总经理陈泓宇：公司策划了“双11”对员工的一系列福利，目前确定将15日的工资发放提前到10日，还会对当天抢购商品的员工有补贴。比如抢购金额最大的和最小的，都可以补贴相应金额。

　　充值流量费 网购随意逛

　　重庆城信文化传播有限公司总经理赵宏伟：以往没给员工发放过“双11”福利，考虑到网购会浪费手机流量，今年准备给每个员工购买相对应的流量套餐。

　　包场看电影 还可带家属

　　智联招聘重庆分公司市场部经理赵正芯：“双11”当天有一些活动，员工会相对辛苦，打算下班后带着近100名员工看包场电影慰劳，还可以带家属。

　　■专家

　　个性福利对员工胃口

　　可提高对企业认可度

　　对此，有专家表示：如今网上购物是潮流，“双11”更是年轻人的购物节，企业能够看准这样一个不主流的节日，针对员工提供个性化福利，恰好对了他们的胃口。这在一定程度上有助于提高员工对企业的认知度，也能逐渐增强企业凝聚力。不过，福利应视企业的经济状况、员工年龄特点、企业性质来定。最好之前针对员工的需求做一个评估。（整理自：重庆商报）