职场上，一个人的成长取决于很多因素，管理、技术和人缘关系对一个人成功的影响，大体各占三分之一。
　　   
　　    随着职务越高，人缘关系占的比例会越来越大，技术会越来越小。职务越高，人脉关系作的贡献越大。
　　   
　　    一个人资产类的朋友越多，成功的几率越高，速度越快。对自己成长有益的人是资产类朋友，反之是负债类朋友。想要获得成功，通常有两种方法，一种是你可以自己摸索成长的路径，另一种是你可以通过请求这个领域的成功者给自己传授成功的秘诀。所以说，成功除了最需要你的激情外，最缺的是对你成长至关重要的教练——父母、老师、上司、“忠臣”等。
　　   
　　    要知道，人脉决定输赢——它是最宝贵和最能增值的资源，是核心竞争力的一种，决定你成功几率的高低。如果你要成功，请先结交一些比你更成功的人。
　　   
　　    作为你自己人际关系中的重要教练，不是凭空而来的，而是依靠你的品行和修为感召而至的。一个人赚的钱，其中有一小部分来自知识、一大部分来自关系。关系即人脉竞争力，是指一个人在人际关系、人脉网络上的优势，它在一个人的成就里扮演着极其重要的角色。如果光有事业，没有人脉，个人竞争力就是“一分耕耘，一分收获”。但若加上人脉，个人竞争力将是“一分耕耘，数倍收获”。
　　   
　　    如果机遇、知识背景是鸡蛋，人脉就是鸡。努力靠自己，成功靠团队，团队即人脉。人际交往最忌虚假，最喜真诚，主动出击与善意付出是结交人脉的关键。
　　   
　　    一个人的人脉不仅是财脉，也是运脉，更是命脉。