——2014瑞尔特春茗茶话会在竞园召开

        2014年2月7日是农历正月初八，北京喜降瑞雪。瑞尔特集团一年一度的春茗茶话会在北京总部召开。
        本次茶话会由集团企业管理本部组织，总部全体员工参加。

        会上，集团董事长朱曙东代表经营管理委员会对全体员工致以春节问候。他简要阐述了2014年瑞尔特发展目标、经营实施方案以及集团总部工作定位，要求各事业部根据集团确定的战略发展方向量身定制相关管理制度和经营方案，充分发挥各自的优势，让每个事业部在马年业务发展中充分施展拳脚。朱董要求，2014年集团将加强绩效考核，每个事业部建立简洁有效的考核模式，各单位不说套话，不说空话，工作落地，掷地有声。朱董指出，瑞尔特已走过15年的历程，这不仅仅是规模的扩大，更是企业竞争力的提升，是瑞尔特品牌价值的提升，是瑞尔特人才素质的提升，这是瑞尔特发展过程中重要的里程碑。为了实现瑞尔特第四个五年规划战略目标，全体员工要把“瑞十条”企业精神落实到具体工作中，要加强学习，全面提升个人业务素质。朱董鼓励大家在新年里发奋图强，做好本职工作，继续提高集团核心竞争力，真正做到无愧于“中国房地产全程运营专家”的称号。

        朱董的讲话振奋人心，参加茶话会的同事备受鼓舞，大家就春节所见所闻表达自己感受，表述了在2014年工作目标，同事们对集团的发展充满了信心。大家纷纷表示在新年里将遵照集团发展宗旨，齐心协力，实现人生价值，再铸瑞尔特事业新辉煌！