儿时，有一个远大的理想，那就是——长大以后做一名伟大的数学家。在1993年夏天理想破灭，转化为曾经的梦想……
大学时，没有理想和前途的指引，只是去单纯的学习知识。因为不想成为一个陶瓷工艺工程师，大学四年处于人生的迷茫期……
毕业后，奔波于齐鲁大地，做过许多尝试，寻觅做人的真谛。蓦然大悟：一、有胆量，有逆商，至于死地搞经营；二、有底蕴，有高度，去体面的赚钱。前者于我，不可行也；后者于我，可实现也。即做——有知识、有底蕴和有高度的人，有价值的人和无愧于自己的人。
知识，指前人对于经验的总结，可以通过学习获得；
底蕴，指内心蕴藏的才智和见识，是知识的升华；
高度，指知识和底蕴的系统性，是一个眼界问题。
而有价值的人，是指贡献自己的知识、底蕴和高度——“修身、持家、治企”而已；无愧于自己的人，是指有自己的道德底限——“虽不信佛，但有一颗佛心”是也。
先拥有知识，而后提升底蕴与高度，是短期的方法论。而如何提升底蕴与高度呢？当时悟道：多接触有底蕴、有高度的人，然后还有一个时间维度。遂拟定提升底蕴与高度的行动方案：
1. 备考并考取国内名校的MBA，系统学习管理理论知识，接触名校的老师，了解他们的底蕴与高度是如何修炼成功的；
2. 通过MBA的学习，提升职业档次，保障接触面的人员层次提升，总结和明晰他们的底蕴与高度是如何修炼成功的。
七年之后，又一次经历的个人成长的瓶颈，就在今天。但今天，在参加公司会议时，我第一次捅破了这层窗户纸：在知识、底蕴与高度之间，架设了方法论的工具。模仿的底蕴与高度，毕竟缺乏内功心法的指引；方法论锤炼出的底蕴与高度，将成为个人的独特竞争优势。
至此，“知识、底蕴与高度”的方法论成型，实现了从一个“偷拳”之人到一个有“正宗内功心法”的“武林”人士。悟道如是，可以传家矣，可以无憾也。
再一次温习：人力有限，方法论无穷。
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