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马军锋:有效激励
2016-01-20 48240

管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。

想要什么就应该奖励什么,奖励什么,你就会得到什么,有效的奖励可以引导员工努力工作。

一、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视(郭士纳)

二、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍(史蒂格)

三、无法评估,就无法管理(琼·玛格丽塔)

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