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邢朝宏:目标、计划与执行力
2016-05-24 2734
对象
企业管理
目的
提高目标有效性和可执行性
内容


目标作用

1.给人的行为设定明确的方向,使人充分了解自己每一个行为的所产生的效果

2.使自己知道什么是最重要的事情,有助于合理安排时间,分清事情的轻重缓急。

3.能清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率

4.能预先看到结果,稳定心情,从而产生持续的信心、热情与动力

执行力

}执行力——按质按量完成自己的工作目标的能力。
}工作任务与目标的区别?
}执行力的主要内容:
}战略——做正确的事
}运营——把事情做正确
}人员——用适合的人
}对我们来说,哪一个是最重要的?


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