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方志良:如何快速判断员工的责任性格特征及职场运用
2019-05-07 2507
对象
基层员工、中层管理者、跨部门同事
目的
提高快速判断员工责任性格特征的能力
内容

一,责任性格四种基本特征


1,责任性格标签一:“必须做”的特征  

  代表人物:沙  僧   责任性格符号:R1(-1,0)

2,责任性格标签二:“努力做”的特征  

  代表人物:孙悟空   责任性格符号:R2(0~N)

3,责任性格标签三:“应该做”的特征  

  代表人物:猪八戒   责任性格符号:R3(0,+1)

4,责任性格标签四:“选择做”的特征  

  代表人物:唐  僧   责任性格符号:R4(C/c)

二,六种复合型责任性格标签特征


1,必须做+努力做

  适合岗位:生产人员、质量管理…

2,必须做+应该做

  适合岗位:HR、后勤服务、客服…

3,必须做+选择做

  适合岗位:行政管理、秘书、财务

4,努力做+应该做

  适合岗位:销售人员

5,努力做+选择做

  适合岗位:文案策划、设计

6,应该做+选择做

  适合岗位:外勤、中高层管理者

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