精明干练、严谨细致是他对工作的态度，坚毅果断、干脆利落是他办事的风格。西北高原火辣的阳光和荒漠戈壁凛冽的寒风给他年轻的面庞平添了一抹沧桑与成熟，但岁月带不走的是他对梦想的赤忱和对供电工作的热爱。他就是国网公司特等劳模、国网甘肃检修公司变电检修中心主任周静龙。

　　压力面前勇挑重担

　　15年的电网生产一线工作经历，让周静龙从一名青涩书生逐渐成长为优秀的基层管理者，他所管理的国网甘肃检修公司变电检修中心，不仅承担着兰州、白银、定西、甘南、临夏等地区35座220千伏及以上变电站的运维检修任务，还负责甘肃东部、西部地区的超高压电网变电设备检修任务。周静龙深知责任重大，他不敢有丝毫懈怠，并以顽强的斗志为打造甘肃电力检修精英团队贡献力量。

　　为了不辜负国网甘肃检修公司党委的信任和变电检修中心员工的期望，他找准定位，本着“干就干好”的原则，全身心投入到工作中，积极思考、主动作为、踏实工作。他以身作则，认真执行公司的管理规定，带领管理人员持续转变工作作风，加强执行力建设，为完成各项安全生产任务提供了保障。他深知要想完成公司交给的任务、带好队伍，必须不断提高自身的素养和能力，才有能力完成重任，才能服众。他将压力转变为动力，努力钻研专业技术，不断提升团队的综合专业水平；积极学习管理知识，提升管理水平；坚持以问题为导向，直面问题，争取做到解决一个问题，杜绝类似问题的发生；坚持以目标为导向，狠抓同业对标指标管控，充分利用绩效管理手段，调动员工干事创业的积极性，做到全部工作服务于安全生产这个总目标。

　　有付出就有回报。经过不懈努力，周静龙和他带领的变电检修中心不断夯实了公司安全生产基础，实现了2017年全年未发生人员责任性不安全事件的目标。

　　困难面前率先垂范

　　谋事业为大家，保安全舍小家。2008年，陇南发生5·12特大地震。灾害面前，年轻的周静龙冲锋在前，日夜坚守在第一线。深夜的应急灯下，他和同事们仔细研究抢修方案。他坚持吃喝都在抢险一线，啃着大饼的时候，眼睛还不忘盯着抢险工作，三口两口快速吃完继续干活。“我们干快一点，受灾的群众就能早一刻用上电。”在现场，已经连续工作72小时的周静龙言语间透着坚定。

　　周静龙是电力企业一名称职的好员工，但是对于家庭来说，他却不是一个称职的丈夫。2010年6月，周静龙怀孕8个多月的妻子因过度劳累导致早产，恰逢330千伏多合变电站进行设备启动。最后，他的妻子只能自己拨打120去医院，而他却始终陪伴在设备旁。

　　2012年3月，国网甘肃检修公司成立，改革任务、人员整合千头万绪，困难时期，周静龙舍小家顾大家，服从组织安排赴天水运维分部工作，担负起安全生产和党群管理工作的重担。在天水工作期间，他以身作则、率先垂范、迎难而上，理顺各项管理流程，持续转变工作作风，大力营造风清气正的良好氛围，确保了天水、陇南电网的安全稳定运行。

　　2015年，周静龙回到变电检修中心工作，使每项工作都有人一抓到底，形成闭环管理。近年来，他带领的团队平均完成检修工作任务500余项，管控现场2000余个，消除变电设备缺陷1500余处。在圆满完成辖区内35座变电站设备维护检修、大修技改工作的同时，他还克服了作业现场数量多、安全管控压力大等诸多困难，有效组织骨干力量帮助庆阳、酒泉、天水3个分部完成所辖设备的检修预试、验收投运以及带电测试。2017年，他组织跨区域作业2589人次，带领同事圆满完成750千伏兰州东变电站和4座330千伏变电站验收投运以及敦煌文博会保电工作。

　　同时，他还注重在安全生产工作中发挥党员先锋模范作用，开展“双卡双带双联”工作，签订“双带”责任书82份；组织对大型施工现场的一线员工进行现场慰问300余人次，送去组织的关怀和温暖。他把爱心都用在了变电检修中心这个大家庭，对待自己家人的那份爱和愧疚只能深藏在心中。

　　团队面前创新引领

　　一个普通而平凡的岗位能描绘出一个人的品格与风采，一项工作的凝聚力可以体现出团结协作、拼搏奋进的团队精神。

　　周静龙深知一支高、精、尖的检修队伍对甘肃超特高压电网的重要性。为此，他致力于将电网运维检修、专业管理、人才队伍建设与实际工作紧密结合，积极创新，带领团队深入探讨，研究完成了《隔离开关支持瓷柱振动声学探伤检测及分析定性方案》《强化运维过程管理，提升运维质量》《带电检测大数据分析，超前防范设备故障异常》等一系列管理课题，有效提升了安全生产管理水平。2016年，周静龙带领团队，依托“马立明劳模创新工作室”，开展了《提高向量计算的效率及准确性》等17个QC小组创新课题的研究工作，获得公司级QC成果一等奖1个、二等奖2个，在公司创新创意大赛中获创意项目一等奖1个、三等奖1个。

　　目前，该变电检修中心正在实施的《利用红外紫外成像技术进行悬式绝缘子检测》课题，预期成果可实现替代火花间隙法带电检测悬式瓷绝缘子，能够极大地提高工作效率，而且无任何安全风险。

　　在周静龙的主导参与下，该中心开展的科技项目《基于温度场分析的变压器过载能力研究》已通过验收，并顺利完成了《一种电容器组参数测量新技术研究》《新型高强度柔性外敷式电缆头阻燃防爆材料的应用研究》等10余个科技项目的研究工作，获得发明专利或新型实用专利19项，周静龙个人也被省电力公司授予“先进科技工作者”称号。

　　周静龙非常注重人才梯队建设，他积极与青年员工沟通交流，培养员工的爱岗敬业精神，定期组织新入职员工进行座谈，了解他们的思想动态，为他们解决实际困难；签订师带徒合同，制定培训计划和培养目标，为员工提供实践锻炼的机会。他还采用专题培训、现场实践、派出培训等方式，有针对性地提高专业人员的专业知识和技能水平；利用缺陷专题分析会、国网系统内已发生事故专题分析的机会，让专业人员汲取经验教训，不断提升专业人员分析问题、解决问题的能力；鼓励班组通过现场实践对员工进行培训，并适时给青年员工“压担子”，加速青工成长，为公司发展储备专业技术人才。