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程之锋:工厂企业办公场所的风水布局【郑州风水大师】
2016-01-20 48648

      21世纪是个信息时代,是中华文化复兴的时代。
      一个企业的兴衰以企业场地的风水有关,更以企业老总办公场所布局有关,公司的成败取决于组织机构的和谐,高层管理的智谋,要达到和谐、智谋,首先就调理好企业的风水和办公室的风水。办公风水中,最为重要的是一把手的办公桌位置及方向,因为一把手的综合状况,决定着企业的整体发展趋势;领导办公位置,是一列火车的火车头,带动着企业车身,车尾的运行方向与速度。
      其次要考虑的是财务、收银保险柜之位置,因为企业办公室之财务会计、收银、保险柜实为企业的“活财神”,现金及帐务实为企业的经济命脉,企业的盈亏与“活财神”息息相关。也还有“静财神”塑相相辅助:文财神和武财神,何处放文财神,何处放武财神,要依企业的具体位置及具体情况而定。
一、一般来说,办公室座位要遵循如下:
      1、办公桌座位上不能光线不足或没有窗户座位上的光线如果太弱,会造成太阳能不足、地磁能过多的“阴气重”现象,久了会让人怠惰消极,也比较容易悲观。
      2、座位正上方不能有大梁或吊灯人的头顶虽然没有长眼睛,但对头顶的东西也特别敏感,总怕上面会有东西掉下来;因此,如果你知道你座位上方有梁或吊灯,你的潜意识无形中就会武装起来,随时准备保护自己,久了你会耗掉很多能量,没作多少事就累得半死。可以的话,移一下位子吧!
      3、座位不能被大型电器或电器(电脑、影印机、传真机和冷气机)围住。座位旁不能有大垃圾桶或杂物和厕所一样,垃圾桶或杂物堆,也是秽气的来源,避之则吉。座位不能正对着饮水机和水龙头一样,饮水机也是水气的出口,尤其每天有人去开水、关水的,更容易影响附近磁场的稳定;可以的话,保持一段距离最好。
      4、座位旁不能有洗手台或水龙头有水出来的地方,就会影响气场,因为水本身能聚气,也能扰乱磁场。长期坐在水龙头旁边的人,会有神精系统失调或运势反覆的现象,最好是避开。
      5、座位不能直冲大门,由于大门为整个办公室的气流和能量出入口,座位正对着大门,会被入门的气场冲到,容易影响一个人的潜意识、神精系统,造成脾气火爆或无端生病的情况。可以在门口立一座屏风或植物,作为化解之道。
      6、座位前方不能紧贴墙壁(缓冲区不够),人的眼睛长在前面,就是要捕捉比较多的讯息;如果座位太贴近墙面,反而看不见四周的人和事物,会造成潜意识的不安,也会影响到神精系统的稳定。
      7、座位不能在影印机或电脑的后方影印机和电脑的外溢磁场比较强,如座位靠太近或在电脑正后方,久了容易影响到本身的磁场,造成身心方面的障碍,间接地也会影响运势。最好是保持距离,不然在中间放盆阔叶植物也可以,但植物要定期更换,否则也会变成第二个污染源。
      8、座位不能正对着厨房或瓦斯炉、冰箱厨房,是火气的来源,如靠火气太近,也会影响人体的神精系统和生理场,长久下来,更会阻碍一个人的思考能力,最好是避开。
      9、座位后面宜有靠(墙或柜),不能背着门或走道人的后脑为脑波放射区,也是人体感应气场最敏感的部位之一;因此,座位的后方最好是固定、不动的东西;如果背后有人走动,容易让人精神不集中,无形中把一部分注意力转到后脑,长久下来会消耗掉能量,影响工作效率和健康。
      10、座位不能正对着厕所门厕所是秽气聚集之地,而厕所门就是秽气排出之处,长期在厕所门附近,或正对着厕所门的人,会因吸了过多的秽气而生病。如不能避免,可以在厕所和座位间装一道屏风或大型阔叶植物,多少可以挡掉一点秽气,而且厕所门也必需随时关上。
二、调整座位,让事业腾飞
      从事脑力工作的人群每天的工作环境大多都在办公室里,无论是行政高官还是办公室职员,无论是集团老总还是大公司经理,办公室的方位和室内的摆设都是至关重要的。因为吉利的气场方位对人的谋略、胆识、智能、财运、仕途都有一定的帮助,从而更有利发挥自己的纔能与纔华,办公室的环境自然就会影响到决策的正确、事业的成败和生意的兴衰。由于当今社会的职业种类繁多,每个人的命局组合又不同,办公室风水布局,自然也不是千篇一律,归纳关于办公室摆设的一些应遵守的原则如下:
第一大原则坐靠走道的窗边
      窗是房屋的一个进气口,会纳入生气或煞气,但是窗外有行人走道的窗,不但会纳入来来往往的杂气,还会有行人的脚步声,喧哗声,以及其它的噪音一类的声煞干扰自己的工作。如果将办公桌设于行人经过的窗边,就等于将写字台置于一些形煞之下;如果需要研究公司的机密,自然会担心有一些瑜杂之人窥视。在这种靠近窗口的办公桌上工作会安不下心来做事的。
      化解方法是:写字台要尽量离窗户稍远一些,远离窗口的距离为在过道之人看不清楚办公桌上的文件。同时也要利用窗帘,经常用窗帘遮住窗口,避免窗外来回晃动的人影影响工作者的思维。
第二大原则背门而坐
      如果办公桌靠近门摆放,人背门而坐,这是办公桌摆放第一要避免的基本要点,门是人进入的必经之处,是办公室的气口,也是纳气之所,包括生气和煞气。
      人如果背着门口而坐,座后没有依靠,背后有人来人往的杂气冲击,长期如此,坐于此位的办公室人员会时常都处在一种潜意识的紧张状态之中,有时总觉得似乎有人窥视,导致思绪杂乱,决策失误,不能安定的做好每件事,总觉得浮燥,甚至会出现肾功能不好、腰疼,工作上遇小人等。
      这种情况在风水上叫‘冷风吹背’。化解方法一是调整办公桌的摆放位置,换到不是背门而坐的方位;但对于办公室的小职员就不太容易调整办公桌的位置了,因为很多办公桌的位置是因为工作的需要而摆放的,那么我们可以选择一张有靠背的椅子来坐,这样背后不但有靠了,还能阻断杂气的冲击。 
第三大原则座后有窗
      现在很多高级办公室有明亮的落地窗,俯视群楼,有一种高高在上的惬意。有的人喜欢将办公桌与窗平行摆放,将座设于办公桌与落地窗之间,将窗作为靠山,这样摆放的办公桌位置也是错误的。座后有窗,就如同座后有门一样不可用。窗是光和气的入口,理论与忌坐后靠门一样。
      化解方法:一是调整办公桌位置;二是选择一张有高靠背的座椅。
第四大原则座后有靠山
      从风水学的角度来看,好风水的第一大原则是‘山环水抱’,也就是说背后有山作依靠,来旺人,前面有水来环绕,来旺财。所以座位背后必须要有靠山纔有利于工作者的事业,办公室里的所谓‘靠山’就是一堵墙壁,座位要尽量靠着墙壁,墙壁与座位之间最好不要留太多的空间。
第五大原则合理选择办公桌
      现今办公桌的质量一般都以木质的为主,但如果对于命理上忌木的人使用木质的办公桌反而会出现不好之事。我们可以针对自己命理上的喜忌选择有利于自己的办公桌。如果质量上的选择不多,我们可以从颜色和款式上来加以利用和补救。
      属火的颜色:红色、紫色
      属土的颜色:黄色、咖啡色、茶色、褐色
      属金的颜色:白色、金色、银色
      属水的颜色:黑色、蓝色、灰色
      属木的颜色:绿色、青色、翠色
      也就是说,如果命理上喜火的人,可以选择枣红色的办公桌,喜水的人可以选择深蓝色的办公桌,以此类推。还有,如果身体的脏器有不舒服,也可以通过颜色来弥补。例如:有的人因为工作的关系,经常应酬,喝酒是时常的事,长期如此,肝会受不了的,经常会隐隐作疼。我们就可以选择绿色的木质办公桌来补肝的五行。
      有的人肾不好,可以选择属水的颜色来补肾的五行。心脏不好选择属火的五行,肠胃不好选择属土的五行,肺不好选择属金的五行。在工作中不但有一张舒适的办公桌,无形中还调理了自己的身体。
      目前办公桌的款式引导主潮流的仍然是干练而简洁的长方形,其实懂点风水知识的人可以选择一种有利于自己的办公桌款式,一种就是靠近自己的三方还是直线条,而自己面对的最外面那条边却呈半圆形;另外一种办公桌却是整张呈圆弧,像一条腰带包着自己一样。
      风水是最讲究‘山环水抱’、‘玉带缠腰’等原则,这种环抱自己的办公桌不但有利于自己,让一些吉气得到聚集,而且最妙之处是能化掉自己面对的一些煞气,所以这种环抱自己的办公桌,对面最好没有同事,不然会给同事带来不吉。
      所谓办公室风水,就是通过研究办公室或者是写字楼内的人与办公室工作环境之间的关系的一门学问,从客观环境上来说,办公室风水由外气、内气两部分组成,办公室风水调整要体现以人为本的原则,达到人与自然的和谐相处与环境为我所用的目的。
三、办公室风水如何布局
      1、避免冲煞  办公室所在的写字楼正前方如有一条大路直接通过,或有电杆、变压器、大烟囱、建筑的尖角迎门或迎窗就叫犯“冲煞”。如果该写字楼与“冲煞”相距很远,则妨碍不大,不过,为平安起见,还需在窗户内上薄纱幔罩或用风水化煞镜化解。  
      2、选择好邻居  风水理论认为,环境场对人体场具有直接的影响力。办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。  
      3、以我为中心 风水里有一句话叫“山环水抱有情”,可以把高大的建筑看作是山,把道路与立交桥看作是水,山与水要护卫在我的身边周围,形成前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎的上佳风水格局。换句话说,就是前面的楼宇要远一些,低一些;后面的建筑要近一些高一些;左边有河水或车流较缓的道路;右边的建筑不要超过自己所在的楼的高度,如果自己所处的楼盘前有公园、草坪或平静的湖面,那么这里应该算是上风上水了。  
      4、藏风聚气  老板的办公室最好是套间,外间设文员一位。外间要小,占整个办公室面积的三分之一,而内间应占三分之二。外间设置等候位,以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位,而应设在整体办公室入门处的近侧。防止老板室内财气的直泄,形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上,有企业操作图板、流程图等,给客人有一个直观的对企业的了解,便于接下来与老板的交流。文员室内花盆、景致应多一些,保护室内空气的新鲜,使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃,而要封闭效果的,产生一种神秘的含蓄的氛围效果。
      5、采光要好  老板办公室如果两侧都有玻璃窗,光线太强太通透也不好,这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的,那么,窗朝东、朝南、朝西都可以,唯不宜朝北。因北为坎宫,主劳卦。阴气重,阳气难以升发,事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子,那么,写字台不可距窗太近,室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的,或红颜色多一些的,以补阳之不足。  
      6、布局格调要体现老板的气质与品格 办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化,以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的,让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。  
      7、老板台的位子与朝向 老板台不宜正对着入室之门,也不可背对着门,这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾,诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些,采光弱的应离的近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小,与老板本人身量的大小而定,要比例和谐。  
      8、突出主人地位,防止反客为主  室内的一切装饰、设施,包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个U字型,型口朝着老板台,形成一个向心力与凝聚力。
四、办公室风水画如何选择
      正所谓:“好的风水,世人共求;好的字画,惠泽八方”。无论是行政高官还是办公室职员,无论是集团老总还是大公司经理,办公室的挂画风水是至关重要的。通常,人们都喜欢在办公桌的前方挂《八骏图》,期待在工作、事业上“不待扬鞭自奋蹄”,跑出一片大好前程。抱负远大的,还会选用《大鹏展翅》。心怀美好愿望的,则喜欢《花开富贵》,以寄托内心对未来的希望和祝福。有些也会选书法作品《大业龙腾》,以期望自己的事业蒸蒸日上。但在选择风水画的同时一定要多加以注意,假如属兔的老板最好不要选择《大鹏展翅》,因为,大鹏属于禽类,会与兔发生冲克。属鼠的老板最好不要挂《八骏图》,因为,鼠和马会发生冲克。属狗的人最好不要选择《大业龙腾》,因为,狗和龙会发生冲克,等等。有些企业高管对山水风光情有独钟,非山水画不能愉悦心灵者。那么,这时候对山水画就必须严格挑选了。挂在前方的,可选一些看起来山势较远,山前有一片空地,空地间有流水,但流水不宜湍急,更不宜有巨大的瀑布。最理想的山形,是仿佛向室主朝拜之状的。如果山水画一定要放在背后,那么,其山形需高大秀丽,呈现张开环抱之势,就像把前边的室主护在怀中。山前的水形,最好是一个月牙形的潭,看起来像一个聚宝盆,寓意聚财。
五、企业家的人力资源搭配
      老板风水,接触很多老板,看过一些企业的管理模式,一般来说老板周围都有几个得力干将,如总经理或副总经理的。有一个很有意思的现象,凡是得力干将和老板性格相似,企业中问题都比较多,甚至出现两虎相斗的现象;凡是两个人是互相补充的,企业都比较健康。
      看看大的企业也是如此,海尔有了张瑞敏和杨绵绵,才平衡,一个做战略,一个做执行。海信有了周厚健在掌舵,于淑敏才能冲在前面。联想的柳传智充满了智慧,才有了杨元庆的发挥余地。互相搭配才能互补,才能达到企业管理的较高境界。
      可是用和自己不一样的人是困难的。人,都是觉得自己厉害,尤其是老板层面的人物更是如此,老板有自己的成功经验,对自己充满自信。他认为自己是最棒的,自己的方法是最好的,自己的性格是最适合企业的。所以在用人时,难免看好和自己类似的人,性格类似,做事方式类似。这样老板感觉更安全。
      用和自己风格不同的人是危险的,他的想法不同于自己,整天要说服他,给他洗脑,多累呀,虽然很多时候,他是对的,但也让某些老板不爽。甚至有些老板把意见不同,上升到忠诚的高度上来,非我想法,其心必异。
      但如果老板希望做大事业,就要突破自己,用和自己互补的人作为搭档。下属和自己一样的话,下属的存在就失去了意义,只要一个人就可以了,为什么要有两个脑袋?这样才真正是做事业的心态。事业就成功了一半。虽然在工作上两个人经常有摩擦,经常有不同思维的撞击,但正是因为有这样的摩擦和撞击,才有了更新、更好的火花,对企业的成长也更有利。《论语》说“君子和而不同”,同时,性格和能力的互补,也能够使彼此互相容忍,和睦相处。
      一般来说,成长中的中小企业,管理比较简单,老板要用和自己一样的人,来加强执行力,快速成长,所以是可以理解的,是合理的。而如果企业发展起来以后,就要用和自己互补的人,找到“魏征”型的人物,经常给自己劝谏,提出不同的观点,这样企业才能做大做强。老板在做事时,因为两个人有配合,老板才有余地,才好“唱戏”,才便于管理。
      一个感性的老板在煽动,一个理性的总经理在执行。一个外向的老板在激励,一个内向的总经理在操作。一个董事长在思考,一个总经理在实践。这才是完美的配合,才是成长的必备。古人说:一阴一阳谓之道,其实管理的道也是如此。最怕的,是两个强人都走在一起,企业里就会内讧不断,最终元气大伤。除了能力上阴阳搭配外,还要考虑年命生肖的配合。
      生肖有“三合”和“六合”:
      如“申子辰”猴鼠龙为三合水局
      “寅午戌”虎马猴为三合火局
      “巳酉丑”蛇鸡牛为三合金局
      “亥卯未”猪兔羊为三合木局
      子与丑,鼠牛合,寅与亥,虎猪合,卯与戌,兔狗合
      巳与申,蛇猴合,辰与酉,龙鸡合,午与未,马羊合
      生肖有相冲相刑害:
      如子冲午  丑冲未  寅冲申  卯冲酉  辰冲戌  巳冲亥 
      子刑卯  寅巳申三刑  丑戌未三刑  子未相害  午丑相害  卯辰相害  酉戌相害  巳寅相害  亥申相害等等,都要兼顾一下,加于考虑。
      如某公司看到一个82年出生属狗的来应聘,招聘经理看了一眼应聘者简历上出生年月后,就将简历递还给应聘者,说“对不起,我公司不招聘属狗的员工。”招聘经理告诉应聘者,只要是属狗、属兔的,一概不招。因为我们老板是属鸡的,会导致“鸡犬不宁”、“鸡飞狗跳”、“鸡兔相冲”的局面,会堵塞财路,于是将狗、兔年出生的应聘者拒之门外。
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