在现代企业中，不同部门之间的沟通和协作是非常重要的。良好的跨部门沟通和协作可以促进信息共享、加强团队合作，从而提高工作效率和组织绩效。然而，由于各个部门拥有不同的职能和目标，跨部门沟通和协作可能会面临一些挑战。下面将介绍一些跨部门高效沟通与协作的技巧。

首先，建立良好的关系是有效跨部门沟通和协作的基础。通过定期举办联合会议、组织团队建设活动等方式，帮助不同部门成员更好地了解彼此，并建立互信关系。此外，鼓励员工积极参与横向项目、交流机会，以增进相互了解和合作。

其次，明确沟通渠道和方式也是十分重要的。不同部门可能使用不同的工具和平台进行沟通，因此需要明确统一使用的沟通渠道和方式。例如，在公司内部可以设置一个共享平台或者专门的邮件群组来方便信息共享和交流。另外，在日常工作中，应该鼓励使用简洁明了的语言，避免使用过于专业化的术语，以便更好地理解和传达信息。

第三，促进跨部门合作还需要建立有效的沟通流程。在项目启动之初，应该明确每个部门的职责和目标，并设定清晰的工作计划和时间表。同时，建立一个定期汇报和评估的机制，及时发现并解决问题。此外，在跨部门合作中，要鼓励团队成员主动提供帮助和支持，并及时回应他人的请求。

最后，领导者在跨部门沟通与协作中起着重要的作用。领导者应该树立榜样，积极参与并推动跨部门合作。他们可以通过组织培训、分享经验等方式提高团队成员的沟通技巧和协作能力。同时，领导者也应该鼓励员工提出意见和建议，并给予积极反馈和支持。

总之，在现代企业中，跨部门高效沟通与协作是非常重要的。通过建立良好关系、明确沟通渠道和方式、建立有效沟通流程以及领导者的积极推动，可以有效促进跨部门合作，提高工作效率和组织绩效。希望以上技巧能够对您在实际工作中的跨部门沟通与协作有所帮助。