经常有学员问：“某某型格的人最适合做什么工作？”

我说：每个人的兴趣和擅长不一，请结合实际并且遵循内心的直觉，做最好的自己。

大学生毕业后要做职业规划，如果事先清楚了自己的性格号码，他们就能够很好地了解自己的长处和短处，从而对自己的职业生涯做出积极有效的规划。

01

1号是非分明，最适合在技术部门、质检部门或监督部门工作。

对1号来说，还有什么比拿着尺子校量正误更有意思的工作呢？当然，也有少数1号在媒体等方面获得成功，这是源于他们对社会的正义感和责任感。

02

2号是9个号码中最有爱心的号码。如果能在社会福利行业或慈善机构工作，将会很开心。另外，老师也是2号比较适合的行业。为别人服务是2号与生俱来的强项。

03

喜欢光鲜的3号在演艺界中如鱼得水。创业也是3号不错的选择。3号做销售也会做得很出色。在房地产销售行业、汽车销售行业也有很多3号。做管理者、策划人，3号可以跟7号一样能干。

04

天生具有浪漫气息的4号与艺术有不解之缘，从事与艺术有关的行业拥有与生俱来的优势。4号也热衷于心理学，并且拥有一种超出其他号码的直觉能力，所以从事心理学也会有不错的发展。另外，社会中有一些独特、另类、没有人走过却有需要的领域也很需要4号。

05

最喜欢思考的5号当学者做学问是有天生优势的。如果从事写作，他会是一个有思想的作家。或者做技术人员，他也能成为某方面的专家。

06

6号想要的是安全，所以最好还是找一个好团队，扎扎实实一步步地做。每个公司都需要像6号这样忠实的员工和好的执行者。6号要创业的话，他会准备很多年，而且会像刘备一样找几个合伙人。

07

7号是最好的桥王，所以最适合从事创意产业，比如广告创意。另外，娱乐行业、演艺行业、销售行业都是7号不错的选择。7号涉猎的范围非常广阔，凡是新兴的行业他都喜欢探索。

08

8号天生是领导者。自己创业、做管理，或者从政都是很适合的发展方向。8号是实干家。他懂得脚踏实地，且有一步步学习如何管理各种岗位的能力。无论从事什么行业，只要他意志坚定就一定可以成功。

09

9号能够很容易感受到别人的感受，所以很适合从事服务行业。另外，文化传媒和教育行业也是9号比较适合从事的行业。9号有耐心、有智慧、能包容，天生就是最好的老师。另外，9号能够安静地坐下来，深入系统地思考问题，适合搞科研，做某个领域的专家。

现在，我们很多从事人力资源工作的人将目光单纯地停留在事的层面上，还不关注个体之间的差异，也就是人内心的活动。正所谓“得人心者得天下”，只有把个体之间性格上大的差异弄懂了，小的差异才能慢慢清晰，才能利用所学凝聚团队的人心。

如果不能有针对性地发展和培养人才，而总是对员工说，你们好好干，公司不会亏待你们的，你们会有很好的发展前途的。说这些有什么用？你知道他们需要什么样的发展吗？9个号码追求的东西都是不同的。但人力资源工作人员常常误认为所有人的追求都是一样的：要么是钱，要么是职位。这样做思想工作自然不能打动人心。如果大家能够熟练运用九型人格这个工具，相信你的工作效率将会高很多，你将会轻松很多。

（摘自网络）

周春霞导师说：

以上是基于九型人格这门学问作出的职业规划的基础区分，划分的依据是不同型格的人原本有着不同的内在渴望和内在恐惧，人有趋利避害的本能，若能彰显长处规避短处，能获得自身资源的高效配比，赢得一场漂亮的职场生涯。如果遵循以上的职业规划原则，把握以上的个性择业倾向，从性格驱使的角度看确实会提高职场胜算的概率。

最常见的情形是碰到很多学了九型的老板，都摩拳擦掌的说要找3号来做销售，把业绩倍增的热切期待寄托在3号员工身上，但是不是只有3号才能做好销售呢？！答案是：并不尽然。从我之前带领的一个销售团队的情况可窥见一斑，从九型的观点来看，这个团队堪称“梦之队”，因为九个型号基本齐全，百花齐放，异彩纷呈。现在重点阐述3、6、9的职场表现，这三个型格分属于脑心腹三个中心，因此更具有代表性。

3号贵在冲劲十足，业绩一般比较突出，但因其天性急躁缺乏耐性，而且如果有过于实用主义的倾向，会在销售进程的前期过度透支资源，有时会让客户感觉虚张声势不够真诚之嫌，后续明显耐力不足、动力不够，所以3号是个优秀的短跑运动员。他们在公司月度或年度冲击业绩时是很得力的排头兵。

与3号性格迥异又互补的6号，在销售进程中属于慢热型，与行动力一流的3号相比通常要慢两三拍，但因其行事稳妥、踏实周到的性格特点，显得比较有韧性和耐性，后续销售持续增长势头可喜，所以6号是个优秀的长跑运动员。有一年，我们团队的销售冠军竟然是个有些口吃的6号，让众人大跌眼镜而又钦佩至极。6号心中都对销售目标的高定和步步紧逼感到“压力山大”，总是处于“万一不能完成目标”的矛盾和纠结中，所以他们设定目标通常比较保守。如果一旦超额完成，就制造出一点小惊喜宽慰自己。但6号如果看到自己对未来不确定之事抱持的恐惧和焦虑，并且很好的穿越了这部分，将会是个了不起的成长。因为成功的事实让6号更加相信自己，从而确认自己的内在权威，进入职场良性循环。

而9号看起来有些怠惰，只不过他们是按照自己既定的步伐和节奏在行动，不争不抢，不急不躁，成绩似乎平平。但9号感受他人和与他人融合的能力很强，所以9号的客情关系总是维持得一团和气，融合的“如此天衣无缝”实在令人羡慕嫉妒，似乎他有莫大的吸引磁力，连“卖”字都没说出口就把单签成了；9号在老客户的深度挖掘和维护上颇有功力，尤其是在大客户销售上屡建奇功。由于9号保持内心平静安宁的性格惯性，而不愿意接受改变，所以9号的销售经常炒闲饭，老客户维护有余而新客户开发不足。9号，是个马拉松运动员。

（注：以上3、6、9的从业表现来源于自己职场经历，可能并不具有广泛代表性，只为阐述同一型格的职场倾向性，请各位勿对号入座。）

所以，在现实版的职场娇子当中，其实都不乏从1号到9号的型格。至于每个人内心的和谐和幸福指数就因人而异了。

等到自己学了九型，并且开始教授九型课程之后再回望这些职场经历，感慨良多。一方面，觉得九型是洞见人心的有力工具，同时也更开放的看到每个生命个体宝贵的唯一性，这远远超过了性格本身的区分。我想，学九型，最根本是为了找到自己。找到自己那个本来具足丰沛的自我源头。

所以后来有人问我：某某型格的人最适合作什么工作？

我说：每个人的兴趣和擅长不一，请结合实际并且遵循内心的直觉，做最好的自己。