威勒·马里奥是美国连锁酒店集团马里奥国际公司创始人，多年来他每天工作18小时。他说：“每周只工作40小时的人，不会太有出息。”他的工作哲学是“星期一到星期五是保持竞争力不落人后，星期六与星期日拿来超越他人”。

“每天都要有所改变。”这是一位经理人时刻告诫自己的一句话。只有每天不断地进步与突破，你才能摘取成功的桂冠。一个人要有伟大的成就，必须天天有一些小成就，因为大成就是由小成就不断累积的结果。假如你每天都没有进步，没有成就，那么在心理上你可能永远都不会认同自己，没法获得必胜的信心。

20世纪70年代，欧美一些未来学家曾预言：“当人类跨入21世纪时，每周的工作时间将压缩到36小时，人们将会有更多的时间休闲娱乐。”

但当历史真的迈入21世纪时，人们却惊讶地发现，相当多的人每周的工作时间在无限延伸，而那些不想工作、只重娱乐的人都被“剥夺”了工作的权利，被市场无情地淘汰和抛弃了。未来学家的美好预言被残酷的事实无情地击了个粉碎。假如你不提高自己，可能就会被别人超越。

音乐大师每天都必须拿出时间进行练习，为了保持现有水平，他们不得不付出大量的时间。一位古典音乐家坦言：“一天不练，自己知道。两天不练，妻子知道。三天不练，听众知道。”

一桶新鲜的水，如果放着不用，不久就会变臭；一个经营良好的商店，老板和员工如果不时刻做出更新的改进，商店的经营必定会逐渐地衰退。一个积极的成功者，每天在工作中都要求自己有所改变，他们害怕退步，恐惧落伍，因此总是自强不息地力求让自己每天的工作都有所改进，因为他们都明白这是一种自我超越式的修炼。

只有善于自我改变、自我超越的人，才会警觉到自己的无知及能力的不足，从而想办法突破这种极限，不断地发展完善自我，向成功的目标迈进。

米勒·佩利生活在一个工薪阶层的家庭中，因为兄弟姐妹比较多，他刚刚高中毕业，便不得不放弃上大学的机会，到一家百货公司去打工，每周只能赚3美元。但是，他不甘心就这样工作下去，每天都在工作中不断学习，想办法充实自己，努力改变自己的工作境况。

经过几个星期的观察，他注意到主管每次总要认真检查那些进口的商品账单，账单用的是法文和德文，他便开始仔细研究那些账单，并努力学习与这些商务有关的法文和德文。

有一天，他看到主管十分疲惫，就主动请求帮助主管检查账单。由于他干得实在是太出色了，以后的账单自然就由他接手了。

过了两个月，他被叫到一间办公室里接受一个部门经理的面试。部门经理对他说：“我在这个行业里干了40年，根据我的观察，你是唯一一个每天都在要求自己不断进步、不断在工作中改变自己，以适应工作要求的人。从公司成立开始，我一直从事外贸工作，也一直想物色一个像你这样的助手。因为这项工作所涉及的面太广，工作比较繁杂，需要的知识很庞杂，对工作的适应能力要求也特别高。我们选择了你，认为你是一个十分合适的人选，我们相信公司的选择没有错。”

尽管米勒·佩利对这项业务一窍不通，但他凭着对工作不断钻研、学习的精神，让自己的能力不断提高。半年后，他已经完全胜任这项工作。一年后，他接替了那位经理的工作，成了这个部门的经理。

对于企业而言，每天有所改变并不是一件很困难的事情，比如制作某种小型器具，你一小时能生产100个，把效率提高1％后，每小时就能生产101个。其实这并不需要对生产方法进行根本性变革，也无需有超人般的生产速度，只需稍微加把劲。当实现这一目标后，你会发现几乎任何事情要提高一点儿效率都不难做到，而这少许的努力将产生不菲的回报。

有一句美国谚语说：“通往失败的路上，处处都是错失的机会，坐待幸运从前门进来的人，往往忽略了从后门进入的机会。”只有对工作勇于负责，每天都有所改变、有所进步的人，才能够成为卓越的员工，并抓住机遇，顺势而上。

每天早晨，我们下定决心，力求自己把工作做得更好些，较昨天有所进步。当晚上离开办公室、工厂或其他工作场所时，一切都应安排得比昨天更好。这样做的人，在业务上一定会有惊人的成就。

大多数人的弊病是，他们认为要改变自己是一项一蹴而就的事。他们不知道改变的唯一秘诀是随时随地地要求自己改进，在工作中不断学习、钻研；要从大处着眼，小处着手，随时随地充实自己，改变自己，要求自己从一点一滴的事务中做起，坚持每天提升自己的能力。

有许多人希望自己每天都有所改变，尤其是在工作中不断改变自己，提升自己。但是，他们不知道该从何处下手。

一般情况下，首先要改变思考方法，提高思考能力。这样，才能够保证自己每天都有所进步。人生是一个漫长的过程，工作是一条漫长的道路。当你改变了自己的思考方法，提升了自己的思考能力，你就能找到工作中的规律和做事方法。

美国西南航空公司有一位驾驶员,在驾驶舱一切就绪后,他会在计算机上抽选一些旅客名单，亲手写些感谢函，感谢他们搭乘航班。一位西北航空公司的行李员则是收集从旅客行李箱上掉落的行李牌——以往这样的行李牌都被弃置在垃圾桶内。这位行李员利用闲暇时间将行李牌寄回原主,附上感谢搭乘西北航空的短笺。另一个例子是一位平面设计师，他常在给顾客的邮件中附上一片无糖口香糖，这样，不但表现了一种亲切感，缩短了彼此间的距离，而且也不会有人把他寄的邮件丢掉了。

“今天我们应该从哪里改进我们的工作?”如果把这句话挂在自己的办公室里，一定会有功效。如果你能在工作中把这句话当作自己的格言，它就会产生巨大的作用，当你随时随地要求自己不断改变，不断进步，你的工作能力就会达到一般人难以企及的程度。

杰克是一家超市的打包员，他在业余时间学会了使用计算机。刚开始，他在计算机上设定三栏，每晚回家后，就找出“每日一思”。如果找不到他喜欢的，他会自己“想一个”!然后他把“每日一思”打进计算机，印出很多份，切割好，在每张背面签名。第二天，他帮

顾客装袋打包时，就将“每日一思”放入顾客的购物袋中。把个人的心得以温馨、有趣而有

创意的方式表现出来，让顾客感受到生活的活力。

一个月后，那家超市的经理到结账区巡视，发现排在杰克结账台后的顾客比其他台长三倍，他马上吼叫：“再开几个结账台!把人疏散!”但是顾客说：“不用，不用，我们要在杰克这边结账，我们要他做的‘每日一思’!”有个妇女靠近经理说：“我本来一周才来一次，现在我每次经过就进来，因为我想要‘每日一思’!”

在一次部门领导的聚餐中，经理说：“谁是我们店里最重要的人物?当然是杰克！”三个月后，经理发现杰克真的“改造”了他们的店，现在鲜花部门里，如果有受损的花或未用的胸花，他们就在店内找位老妇人，或是小女孩，为她们戴上花。肉类部门的一位包装人员则因为喜欢史奴比，所以买了五万张史奴比的贴纸，在每块肉的包装盒上都贴上贴纸。他们这里充满了乐趣，顾客也很喜欢。越来越多的人开始在工作中发挥创意，创造出个人的象征，这也使得工作场所充满了爱与活力。