王波,王波讲师,王波联系方式,王波培训师-【讲师网】
执行力、通用管理专家讲师
53
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
王波:你不是在努力,只是在重复劳动
2016-06-22 2536

你身边有没有这样的人:日日早起,夜夜晚睡,经常加班加点到深夜。但是从老板到同事,提起这人就是摇摇头、摆摆手,一副一言难尽的样子。他们真的很忙,但做的事却不漂亮。

那么他们在忙什么?这似乎很奇怪,他们如此努力,为什么事情总是做不好呢?

因为,他们并不是努力,只是重复劳动!

记得原来上学的时候,有一个同桌,别人学习的时间他也在学,别人玩的时间他也在学,但是成绩一直不是很好。有一次考完试,我发现他把错的题,一字不差的抄到了本子上。

我问他:为什么每道题都要抄呢?试卷上不是有么?

他非常认真的说:不行啊,试卷太多容易乱,一本错题集复习起来方便。

我又问:那就写核心、重点行不行呢?

他又说:不行啊,以后翻起来会看不懂哪是哪?

我再说:这些错题的原因你研究过了吗?

他疲惫的说:我现在哪有时间研究这个,等我抄完再说吧!

我原来有一个同事,经过他电脑旁边的时候,他总是在写文档。

有一次我问他:怎么这么多东西要写?咱们最近有这么多案子吗?

他回答:老板不满意,推了重写,改几遍下来,就相当于多了好几个案子的量啊!

我又问:他为啥不满意啊?

他很郁闷:老板说我写的东西不是他想要的,他也不说清楚。

我很纳闷:你动笔之前,可以先花点时间沟通呀。

他疲惫的说:哪有时间啊,每次要的那么急,文案又这么多,马上开始写都不一定写的完呢!

他们究竟在忙什么?

为什么总有那么一群人,不用很忙却得到了很多赞誉?

抄题的他说班里同学:你看那个刘X,平时也不怎么熬夜,还考了第三名,肯定是他爸爸贿赂了老师,给他泄题呢。

加班的他说单位同事:你看那个王X,也不怎么加班,到点就下班,现在都升经理了,论资历,应该是我的。老板太偏心了。

为什么有的人就显得那么轻松呢?

问问刘X,他说:错题我先研究为什么错,概念不清、思路错误还是马虎。概念不清的重新研究概念,思路错误的回忆当时的思路,正确答案的思路是什么。以后同类的题是否都是一样的思路。只有特别有价值的才会抄下来。

问问王X,他说:写东西之前,我先问清楚老板的要求、目的和背景。他希望达到什么效果,东西是拿给什么人看的,对内还是对外,专业人士还是业余人士。写之前还要先列出大纲,给老板看,确定还有没有增加减少或者修改。确定不会再改之后再动笔。最后完稿的时候通常跟老板的需求都差不多了。

这就是努力和重复劳动的区别!

重复劳动是将时间和精力投在事情的低效率环节中,努力是将时间和精力投入在事情最高效的环节中。

重复劳动在远离核心的事情上周旋,努力却在直奔目标投入精力!

重复劳动最大的特征就是:反复的去做对事情结果,没有实质影响的事情。

就拿学习来说,最重要的是做对题,要充分理解每一题的思路。至于抄在错题本上的字迹是不是美观,排列是不是工整,对于解题能力不会有一点提升,没有实质影响。

如何才能摆脱重复劳动?

要摆脱重复劳动,首先要分清最重要的环节。对目标最有帮助的因素,就是最重要的环节。比如:写文案来说,最重要的目的是老板满意,那么就要围绕老板满意去投入精力。

我们经常能听到有人说的一句话就是:“没功劳还有苦劳呢!”其实说这句话的人,就是错把重复劳动当做努力。所以我们应该说的是:“没功劳谈什么苦劳!”


全部评论 (0)
讲师网东莞站 dg.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中