金明,金明讲师,金明联系方式,金明培训师-【讲师网】
著名企业品牌策划专家,CCTV央视品牌推广导师,企业营销策划
54
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
金明:执行与控制的二重性 
2016-01-20 36359
《素书》原始章中说:“若时至而行,则能极人臣之位;得机而动,则能成绝代之功。”封建社会是家天下,“贤人君子”虽然能够极人臣之位,仍然只是私姓朝廷的代理人,所谓“绝代之功”只能在执行中成就。在千里之外的“决胜”中,“贤人君子”既是控制者又是执行者,有时候还要身先士卒,不可能超脱于执行之外,必须将执行与控制结合起来。 

  在运筹帷幄必须考虑战略的可执行性,即重视规划纲领的实践性。与儒家的空论、道家的玄谈不同,《素书》对道、德、仁、义、礼的解释完全是以实际效果为导向的:“道者,人之所蹈……。德者,人之所得……。仁者,人之所亲。有慈惠恻隐之心,以遂其生成。义者,人之所宜。赏善罚恶,以立功立事。礼者,人之所履。夙兴夜寐,以成人伦之序。”从“人之所蹈”到“人之所履”,在管理中都是可执行性。它一方面在执行中可操作,另一方面反映了执行者与决策者利益的高度一致,执行的结果是合作各方的各有所得,是多赢。“贤人君子”就有必要根据变化了的新情况,重新解释的道、德、仁、义、礼,以此作为成功执行的开始。《素书》认为,经过其重新解释的道、德、仁、义、礼“五者一体”,不能将它们割裂开来。将五者结合起来可以统称之为道,这样的道制定出来就是为了执行,“道不可以无始”。在实践中弘扬这些原则,既有利于执行也有利于控制。 

  在知行合一中牢牢掌握控制权,而最好的控制就是从控制自己开始。《素书》把控制叫做“本宗”,本宗的依据就是上述的道德标准,即“本德宗道”。这种本德宗道并不是仅仅要循规蹈矩,而是要牢牢掌握统治天下的权力,以便实施有效的治理。这大概是汲取了秦末农民起义失败的教训。陈胜吴广倡导反秦,建立了政权“张楚”,但是后来局面失去了控制,以失败而告终。与一般讨论统治术的学派不同,《素书》讨论控制并没有研究控制对象,完全针对的是控制者自己。《素书》提出的“十五术”与其说是玩弄控制别人的权术,不如说是对“本德宗道”的实践,是“本德宗道”的知行合一。控制自己就是在执行方面严于律己,“十五术”中有七个是正面的要求,例如先于修德、乐于好善、神于至诚等等;有八个是反面的戒律,例如苦于多愿、幽于贪鄙、孤于自恃等等。显然,按照“十五术”控制住了自己,也就控制住了利益的诱惑,控制住部属也就不难了。在这里,我们很难分得清是在控制还是在执行。 

  成功的执行在于灵活应变,灵活应变即对全局利益的“遵而行之”。“贤人君子”作为皇家的代理人,无论执行还是控制都要时时处处从全局考虑问题,一方面随着形势的变化掌握战略主动权,另一方面要保证既定的方针能够落地。在大政方针明确之后,既需要灵活应变,又要在随机处置中体现“忠君”精神。《素书》把它叫做“宜”,既是权宜、适宜,又是合乎时宜,合乎正道,在“将在外君命有所不受”中体现一个“义”字。这个“义”字既是一种契约精神,也是一种职业道德,“遵而行之者义也”,用“义”统领“遵而行之”。《素书》在遵义章中提出了“四十八宜”,讲得是“贤人君子”作为代理人在独立行使职权时应当注意的原则。“四十八宜”实际上是要克服四十八种不宜的情况,都需要建立在自我约束的基础之上。例如在控制中“略己而责人者不治。”(宽于待己却苛求别人的人,自然无法实施有效的治理。)“自厚而薄人者弃。”(自我满足而又鄙薄别人的,必定会被别人抛弃。)不过,无论执行还是控制都不是消极的,并不排除在切合时宜、事宜、机宜的情况下打破常规“以立功立事”。 
全部评论 (0)
讲师网东莞站 dg.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中