梁硕南老师就难产证明问题接受《南方都市报》记者

难产证明真“难产”
劳动法专家称,只要是正规医院出具的证明就可作为休难产假凭证

2008年12月29日南方都市报

本报讯（见习记者 张春恒）近日，范小姐向公司提交难产证明想追加产假，不料公司表示文本不规范，范小姐只得请医院三次修改，最终才通过公司审批。

　　范小姐今年8月4日开始休产假，因为是难产，除了140天产假，她可以再多休30天。近日，她向公司提交病情说明书，想延长假期，但公司称其病情说明书不符合要求，并提出几点修改意见，比如字迹潦草、没有难产的字样等。不得已，范小姐请医院修改过两次，但仍然不能“达标”。对此，范小姐所在公司的人力资源部何经理称，原来的病情说明书内容看不清楚，无法判断是否难产。第三次修改后，医院出具了字迹工整、原因和理由充分的难产证明，最终通过了公司的审批。

　　记者拨打劳动局的热线电话，对方表示并无统一的难产证明的范本。劳动法专家梁硕南表示，难产证明的文本格式没有统一标准，只要是正规医院出具的能说明难产情况的证明，就可作为休难产假的凭证。