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杨紫暄:培训师的职业要求
2016-01-20 27687

      作为培训师的行业,没有明确的职业要求,以下的内容都是在这几年的内训师培训和选拔中自己的一点心得,和各位分享一下。

一、初级培训师的职业要求——传授知识

    当被学员尊称一声“老师”,我们就得做到老师的基本要求:“传道授业解惑也。”如果你都不能传播道理、传授学业、解疑答难,那么如何担当“老师”的称谓?

    在培训中如何实现呢?就是要讲自己坚信的内容,讲经过自己研究过的知识,讲让自己信服的观点!

    能够实现这个职业要求的方法就是不断的学习学习再学习!

 二、中级培训师的职业要求——启迪智慧

      启迪智慧就是让学员通过聆听培训突破自己的认知瓶颈有新的收获,所以对我们的要求就是每次的讲课中是否加入了你的新的思考?

    能够实现这个职业要求的办法就是深入的思考思考再思考!

三、高级培训师的职业要求——点化生命

          能够通过培训点化别人的生命,这应该是作为培训师的终极梦想,如鸡蛋,由外向内打开,只是一道菜,而由内向外打开,可能就是一个生命的产生。


 
     能够点化别人的同时一定是先点化了自己,在自己的生命历程中是否获得

 了一种力量?

      在培训中如何实现呢?最有效的方法就是找到那些点化了自己生命的实例

 去影响学员!

     能够实现这个职业要求的办法就是心灵的反省蜕变与成长。
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