客户：太平洋保险安徽安庆支公司 地点：安徽省 - 安庆 时间：2013/11/28 0:00:00 保险事业是一种“人力密集”的事业，要使这项事业能长期快速地发展，单位主管必须最大限度地发挥“人”的因素。如同一般公司为使产量持续增加，要不断地增加工人与设备一样，在保险事业的发展过程中，单位主管也要不断地增加人员，补充新鲜血液，为组织带来活力，增加你的力量，使你的一双手变成五双手、十双手、百双手……，如此才能迅速提升组织的业绩，才能使财源滚滚而来。增员是寿保险事业最基本的原则，也惟有增员才能使你的保险事业快速发展与成长。 保险极速增员特训营 此课程是王老师凭借多年行业经验结合NLP技术精髓专为保险行业开发的极具增员效果的特色体验式培训课程，针对保险行业增员发展的七大问题 1、新人留存难：辛辛苦苦招进来，却留不住； 2、高不成、低不就：素质低的不愿招，素质高的招不进来； 3、被动招募：为了竞赛或主任为了维持考核不得不招，凑人数基本不做选才工作； 4、没有增员的动力：增员的利益见效时间长，不如做单来钱快； 5、育成了新主任，老主任却因人少降级了； 6、做主管太辛苦（辅导难），还不如我自己做单呢； 7、增员上岗难； 这些问题大大的制约了团队的发展。 “保险极速增员特训营”就是针对这些问题而开发的课程。 课程自2013年6月推出后即可引起国内各大保险公司的重视，学员参训后受益颇深，且在短时间内达到增员、增效的目的，并快速促进团队发展，同时也受到各大保险公司高层的好评及强烈推荐，2013年11-12月王老师受邀为安徽省太平洋保险系统巡回培训在合肥、安庆、铜陵、蚌埠、宿州等地组织十余场2014开门红团队增员特训营，强势推进了安徽各保险支中心的增员速度并深受好评，2014年初由安徽省太保领导强烈推荐在河南郑州、三门峡、周口、漯河等地组织巡回培训。。。。。。