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陈龙:压力与情绪管理
2016-01-20 16803
对象
全体员工
目的
伴随社会的发展和时代的变迁,人们的压力越来越大,很多时候我们不得不面对家庭、生活、工作、甚至自然带给我们的各种压力,如何能正确的认识压力并且
内容
压力与情绪管理 一、认识压力 1、对压力的定义,对压力的反应 2、分析压力的起因 3、压力是如何导致压迫的 4、认识压迫 5、提高抗压迫的能力 二、做好应付压力的准备 1、理解,限制和清除烦恼 2、接受不可避免的事实 3、建立自己的支持系统 4、保持做事和生活井然序 5、提高管理时间的能力 6、锻练身体以增强适应性 7、均衡的饮食(抵抗压力的食物) 8、学会放松自己 三、应付日常压力 l、对他人请求的反应,有效的说“不” 2、让别人明白你的想法 3、对别人的需求感到模糊时问清楚详细的细节 4、建设性地批评给别人来一份“三明治” 5、保持轻松愉悦的心情,处理自我加压 6、鼓励他人作出反应 7、低调处理戏剧的场面 四、协调人际关系 1、人际关系与EQ 2、影响人际关系的主要因素 3、活用EQ:认识别人和自己的情绪 4、管理和控制自己的情绪 5、理解和应付别人的情绪 6、内部沟通的原则、方法和技巧 7、如何与上司、同事、部属沟通 8、如何应对同事冲突 五、应付重大的工作变化 1、如何应对公司的变革 2、与时俱进与自我提升 3、重要的是未雨绸缪而不是亡羊补牢 六、控制情绪的七技巧 1、确认对方所表现出的情绪 2、邀请对方进行思想和情感交流 3、确定继续讨论是否合适 4、认真聆听 5、探寻找出根本问题 6、谈出你的理解 7、帮助对方继续行动
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