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于长宏
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于长宏:企业内部职业发展路径
2016-01-20 21116

员工在企业内部的职业发展路径

 

²     管理职位在企业内部发展一般经历四个阶段：

•管理自己：学习发展阶段，主要工作特征是在他人指导下创造价值

•管理工作：独立贡献阶段，主要工作特征是通过发挥专长独立工作创造价值

•管理他人：团队贡献阶段，主要工作特征是通过领导他人创造价值

•管理战略：团队愿景阶段，主要工作特征是通过建立企业远景创造价值

 

²     企业内部常见的职业发展道路

•按照管理序列向上发展

•按照专业发展序列发展

•跨专业发展

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