【课程背景】 加强职业精神修炼,实现个人组织双赢!现在越来越多的企业认识到,制约企业发展的最大瓶颈：是缺乏有职业精神的员工.企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的职业精神.在工作中,很多员工虽然表面上敬业,但却抱着一种打工的心态,并没有真正和公司融为一体,他们从根本上缺乏一种职业精神,始终徘徊在真正的职业化之外,没有真正认识到职业精神的重要性和必要性! 【课程收获】 　　　1、找出员工缺乏职业精神的真正原因！ 　　　2、如何掌握提升企业执行力的方法与技巧； 　　　3、了解掌握企业执行的要点，确保公司每个环节都OK； 　　　4、如何学习招聘及培训有执行力的人才； 　　　5、掌握及学会对公司各阶层的执行力进行考核及跟踪。 【适用对象】 所有企业的中基层管理干部、基层员工、新入职员工。 【授课方式】 　　　　采用启发互动式教学、课堂演讲、视频观看、游戏及经典案例分享、现场练习、小组讨论、角色扮演等 【授课时间】 一天 【课程大纲】 第一部分：什么是职业精神 1、何谓精神 2、何谓职业精神 3、鹰的重生带来的启示 4、经历人生“三变” 第二部分：职业精神十大军规 职业精神1、像爱生命那样爱工作 1、工作是什么？ 2、企业能为我们做什么？ 3、每一件事情都值得做好 4、全心全意做好自己的工作 职业精神2、把敬业训练成习惯 1、努力工作，早晚会有回报 2、做公司非常需要做的事 3、今天比昨天更加努力 4、为什么要敬业成为习惯 职业精神3、忠诚比能力更重要 1、永远忠诚于自己的公司 2、严格遵守公司的规章制度 3、为公司节约每一分钱 4、绝不泄露公司的机密 职业精神4、承担责任胜于寻找借口 1、责任就是敢于担当 2、对自己的行为负责 3、工作上的责任有哪些 4、多快好省才是硬道理 职业精神5、细节之处见真功夫 1、细节决定命运 2、活是给自己干的 3、要做就做到最好 4、做好平凡的细节就会不平凡 职业精神6、团队利益高于一切 1、团队精神决定组织成败 2、单打独斗与合作共赢的差距 3、雁阵团队解析 4、真正的团队精神是什么 职业精神7、行动是最好的落实 1、师傅领进门，修行靠个人 2、知道更需要去做到 3、不要被拖延绑住了手脚 4、始终比别人领先一步 职业精神8、不找借口找方法 1、别以为只有自己才是个受害者 2、找对方法才能做对事情 3、功业是在不断解决难题的基础上建立 4、盘点当下工作中的问题和方法 职业精神9、永远维护公司的形象 1、你的形象不只代表自己 2、公司的品牌给个人带来的荣耀 3、学会换位思考 4、如何为公司的品牌争光 职业精神10、与公司同舟共济 1、公司是自己生存发展的船 2、公司就是我们事业的家 3、跟着老板一起创业 4、与公司同甘苦共命运 第三部分：职业精神目标考核标准 1、职业精神改进任务表 2、激励奖罚措施 3、年度颁奖活动