前几天，去参加华师经纪的活动，活动目的是挖掘讲师，进行有效合作。当然合作条件也比较复杂，其中有一条就是讲师自己有机构合作，有助理在推广，自己做终端是不能合作的，具体的就不谈了，就谈在这样一个讲师平台上看到的老师他们在讲授时犯的一些错误。

  何为（TTT）职业培训师?术有专攻！在场不乏好的老师，但有待提升老师也是大有人在。职业培训师一定要明一个道理，就是讲师在讲PPT时最忌什么？最忌孤僻现象，也就是对着PPT唸。这一看就不是自己，是在做PPT，自己就了读报人员了。PPT应该唯讲师所有，而不是役讲师的物品，5分钟分享，有的伙伴翻PPT十几页。其实这不是最要命的，要命的还是对PPT，眼中无学员。不以学员反应为依据， 这是TTT教讲师避免错低级错误。

  第二错误就是：内容很多，配无置不全。讲得多，没有点点破等同于没有亮点。

  第三错误就是：把自己介绍，写在PPT里，其实职业培训师要知道，学员是没有义务了解课程无关的东西的，你详细经验大家并不感兴趣。讲师需要做的是把跟课程相关的经验介绍给大家就可以了。如上所述，课程就会出现导入、切入就是不到位。这度有时拿捏不到位。

  第四错误，课程的结构逻辑，是要用说课的形式表达出来，而不是我的课程分为几大块，我主讲课程有哪些，你讲的课程越多，越显得不专业。一个眼科医生，“会治眼疾，又会挑鸡眼”。不是你做不到，印象不好嘛。除逻辑结构应该还要有讲什么，用什么讲，怎么讲。这一点可能连华师经纪自己可能都还没有搞懂。

 如果有缘你能看到这篇文稿，我想作为一名导师，除了帮大家点破以上的错误行，我还有必要告诉大家，应该如何做？上面虽然我已“连破带立”都已经告诉你如何做了。在此我有必要把我自己经验告诉你。很简单，要让别人眼前一亮，一招就可以了。就是TTT技术“挑问题，明障碍”。

  在销售中大家有什么问题和障碍？在团队建设中有什么障碍？然后再告诉别你是如何做的。可以不要自说自话，问一下坐在下面的人，他们会如何做。经历过痛苦，对得来不易的东西大家更加珍惜，更重要的是对培训记忆更有效。时间关系，随笔止此。