前言

企业最实用的培训方式无疑是，“在工作现场的培训”，这是最有实效的。很多企业在培训时，通过各种方法、手段在课堂中“移植”尽可能接近真实状况的工作场景，进行体验式教学。

角色扮演教学法属于体验式教学法的一种，这种方法强调教学环境的真实性，强调“从做中学”。其根据特定角色的情况和任务，将学习者安排到模拟的、逼真的情境中，要求学习者处理可能出现的各种问题。

角色扮演教学法利用直观的学习方式，让学习者直接面对贴近现实的情境，将课程知识与实践无缝对接，加深学习者对教学内容的理解，提升学习者学习的乐趣，开发思维潜能。

接下来，为大家分享《角色扮演法—让学习贴近真实工作场景》