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刘晶晶:利润倍增的店务管理系统
2016-01-20 7438
对象
院长、美容师
目的
店务管理
内容

主要岗位职责不清晰、不规范。工作效率低,责任心无法体现

员工的职业兴趣和岗位技能不清晰,没有发挥各自核心专长;

店长岗位绩效不清晰,欠缺管理能力及领导力、团队统筹力;

缺乏科学的员工晋升机制、岗位技能提升与培训与激励机制;

员工缺乏统一、规范的工作流程、销售流程、和服务流程;

缺乏统一、规范的管理制度和工作模式,缺乏监督管理机制

 

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