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优秀的人讲师授课见证

齐耀 齐耀老师：一个有层次的人就该是这样！看完我沉默了！
齐耀老师齐耀鼎兴咨询有层次的人优秀的人
纷纷杂杂的世界总是有着形形色色的人，每一个人都是独一无二的自己，曾经一度大热的金字塔式等级划分，将人分成了不同层次的三六九等。 随着思想的解放，人人平等成为了我们
林玟莹 职场：优秀的人必须懂得这些
职业素养
【职场：优秀的人必须懂得这些】①求上进，能做珍珠不做沙②能吃苦，不做隐身老黄牛；③多学习，技多从来不压身；④要主动，不做职场猪八戒；⑤勤思考，好头脑助你步青云⑥冲进
窦昆 最优秀的人就是你自己
团队建设中层管理人力资源亲子教育项目管理
陕西吕梁晋级托管 张瑞瑞 经过两天两夜的学习，我收获满满，感谢晋级所有姐妹们的积极配合，让我们先锋队有了最高的成绩，但是这个分数不是我们想要的，想要的是比这更高的
林广亮 谁是最优秀的人
成功励志
古希腊大哲学家苏格拉底已是风烛残年，知道自己时日不多了，他便喊来自己平常看好的一位弟子，对他说：“我的蜡烛所剩不多了，得找另一根蜡烛接着点下去，你明白我的意思吗？
孙军正 如何去招聘优秀的人才
招聘面试
如何去招聘优秀的人才当今，人才市场中企业的高需求和人才的低匹配形成反差，在大量的社招和校招中人才选拔的成功率往往不能被预测。其中有两大秘诀，以胜任力为标准评估应聘者
王红进 谁是最优秀的人
绩效管理
苏格拉底是古希腊的大哲学家。他在风烛残年之际，想考验和点化一位平时看来很不错的助手。于是 他把那位助手叫到病床前 深情地说 我的蜡所剩不多了 得（de dé dě
彭永红 一个优秀的人不该输在情商上
压力管理
对于我而言，这么多年让我明白了一个道理，情商是一个人获得成功的关键，那怕你再优秀也好，没有情商那也不行。以前在学校的时候，认为成绩好就行了；走出校门，认为技能高就可
王波老师：7月5日为中国中电集团进行《从校园人到企业人的职业素养》培训
职业素养校园企业新员工
2024年7月5日，王波老师来到长沙，为中国中电集团进行《从校园人到企业人的职业素养》培训，每个新入职的员工都被企业当宝宝捧在手心，百般呵护培养，愿你们乘风破浪，不
许愿老师在中国化学的《基于业财融合为目标的建筑业财务BP训战》课程
业财融合财务BP建筑财务项目财务
作为建筑业业财融合先行者“财务BP”，面临着三个重大的“问题”：角色认知不清；不懂业务、不善协调。财务BP怎样明确自己的角色，避免常见的错误认知？对于业务理解不足
找到业绩突破的关键抓手，潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
目标管理潘皖江理践咨询
宏观之下做好微观。 不论外部环境如何变化，企业还是要想尽一切办法找到新的增长点，确保企业年度目标达成以及可持续发展。 为了进一步推动客户企业绩效增长、目标达成，2
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