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公平理论讲师授课见证

刘畅 激励理论之四：公平理论
绩效管理
有许多专家就酬赏的公平性与激励效果间的关联进行了研究，亚当斯（J.S.Adams）等人于20 世纪60 年代提出了“公平理论”，阐述了员工对报酬公平性的认知如何影响
吴全明 《企业战略薪酬设计》
企业战略薪酬设计公平理论
《企业战略薪酬设计》 先有鸡还是先有蛋？ 老板：干多少活就给多少钱！ 员工：给多少钱就干多少活！ 永远解决不了的矛盾！ 如何设计薪酬既解决老板之忧又博得员工之欢？
南京资深易经培训导师灵雨老师【周易风水与时代运势】讲座
中国十强国学培训讲师国学讲座大师易经培训导师知名国学大师著名国学与管理专家
2024年6月27日，南京灵雨国学汇馆馆长，中国十强国学讲师，全国知名国学大师，江苏著名易经培训专家，南京权威风水大师，南京有名的易经文化讲座专家灵雨老师应某公司
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