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新员工管理讲师授课见证

吴齐超 新员工管理
企业文化
招聘难、流失率高是不少企业头痛的问题，特别是对于实力不强、羽翼未丰的创业企业。创业企业能支付给员工的薪资水平有限，相对来说对应聘者的吸引力较低。而好不容易招到合适
肖炳钊 《提升新员工忠诚度》
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《提升新员工忠诚度实操》课程内容摘录 新员工的前半年的管理往往体现出企业对于人才培养的重视程度，如何快速提升新员工的能力和忠诚度，取决于前半年管理者怎样管理。 第
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