东莞站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
114
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
百强讲师讲师授课见证
张展鸿
2017中国好讲师
百强讲师
全国
百强讲师
2017“我是好讲师”大赛在全国扩展为32个赛区,大赛覆盖中国所有省市自治区(含港澳台地区),吸引来自培训行业内外的职业培训师、企业内训师、企业家、企业高管、院校
周科荣
员工持股方案中国
百强讲师
周科荣老师
员工持股方案
中国
百强讲师
周科荣老师
员工持股方案中国
百强讲师
周科荣老师 一、 目的:为激发员工积极性,留住好员工,给员工提供创业机会,使员工共同关注企业发展,建立促进企业发展的激励机制。 二、 股权
潘皖江
潘皖江老师荣获2023年度中国
百强讲师
荣誉称号
理践咨询
潘皖江
百强讲师
2024元旦,企业组织系统建设专家、绩效提升专家、理践咨询潘皖江老师收到了一份特别的礼物---来自于和中国讲师联盟评委会共同颁发的“2023年度中国
百强讲师
”荣誉
潘皖江
潘皖江老师荣获2022中国
百强讲师
称号
潘皖江
百强讲师
理践咨询
2023新年伊始,企业组织系统建设专家、绩效提升专家、理践咨询潘皖江老师收到了一份特别的礼物---来自于讲师网和中国培训联盟共同颁发的“2022年度中国
百强讲师
”
周科荣
公司招聘管理制度中国
百强讲师
周科荣老师
公司招聘管理制度
中国
百强讲师
周科荣老师
公司招聘管理制度中国
百强讲师
周科荣老师 第一章 总则 1 第一条 适用范围 1 第二条 制定目的 1 第三条 招聘原则 1 第二章 招聘职责 1 第四条 人力资源
周科荣
投资入股协议书(正式版)中国
百强讲师
周科荣老师
投资入股协议书(
中国
百强讲师
周科荣老师
投资入股协议书(正式版)中国
百强讲师
周科荣老师 现有_____人,根据《中华人民共和国公司法》和中国的其它有关法律法规,本着平等互利的原则,通过友好协商,同意在x
周科荣
公司保密制度中国
百强讲师
周科荣老师
公司保密制度
中国
百强讲师
周科荣老师
公司保密制度中国
百强讲师
周科荣老师 第一章 总则第一条 根据国家相关规定,结合《公司知识产权管理规定》及具体情况,为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期、稳定、
周科荣
档案管理制度中国
百强讲师
周科荣老师
档案管理制度
中国
百强讲师
周科荣老师
档案管理制度中国
百强讲师
周科荣老师 第一章 总则 第一条 档案管理目的:为加公司档案管理工作,有效地保护和利用档案,维护公司合法权益,特制订本规定。 第二条 档案
周科荣
家族企业股权结构优化思考与建议中国
百强讲师
周科荣老师
家族企业股权结构
优化思考与建议
中国
百强讲师
周科荣老师
家族企业股权结构优化思考与建议中国
百强讲师
周科荣老师 股权结构问题几乎是家族企业最核心、最容易产生纷争的问题。近年来,家族企业内部股权纷争不断,公开媒体披露的案例
周科荣
企业文化建设管理办法中国
百强讲师
周科荣老师
企业文化建设管理办法
中国
百强讲师
周科荣老师
企业文化建设管理办法中国
百强讲师
周科荣老师 第一条 总目标 通过对公司文化的系统宣传和持续推广,统一文化理念,统一各级管理人员和员工的价值标准、行为规范,增强企业
1
2
3
...
下一页
共 12 页
相关搜索:
百强讲师讲师授课见证
|
百强讲师培训师授课见证
|
百强讲师培训讲师授课见证
讲师网东莞站 dg.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316
Copyright©2008-2025 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中