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毛伟峰 2020年度中国100强讲师
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毛伟峰:股权激励
2018-10-22 3067
对象
企业高管
目的
让股权激励在企业落地生根,发会股权激励的效能
内容

当您的企业在艰苦创业中站稳了脚跟,事业蒸蒸日上,为了吸引和留住人才——

给企业高级管理人员和高级技术人员工资也直线上涨,

但……

为什么员工仍然有的跳槽去竞争对手企业,有的带走了一部分高级人才离开公司后自己创业,跟公司业务竞争呢?

为什么创业成功后员工们工作都没以前那么积极了呢?

为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、丰田成为"巨无霸",而您的企业却总是难以做大?!

为什么您的企业人才流失严重,"另立山头"现象屡次发生?

为什么您的企业员工一下班就走人了呢?

自古以来,让耕者有其田,都是安顿人心的法宝,有恒产才有恒心,当解决了挑水吃的问题时,人们就希望给自己挖一条引水渠,当自己某一天挑不动的时候,仍然有水喝!

解决了人心问题,就解决了动机,解决了意愿,解决了积极性,解决了责任心,解决了源动力!

股权激励,是你非懂不可的大学问!是企业治理中的关键手段

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