人事管理必修课程-企业员工“不胜任工作”的界定与实操处理技巧,周晨课程 -【讲师网东莞站】周晨课程,周晨培训课程,周晨课程大纲,周晨培训大纲

周晨:人事管理必修课程-企业员工“不胜任工作”的界定与实操处理技巧

人力资源劳资法律非人力管理执行力团队建设

2018-01-29 2599

对象

企业负责人；人力资源负责人（HRD，HR，HRBP）；企业法务人员

目的

企业认定员工不胜任工作后如何处理，以及因此解除劳动合同注意事项；明确员工“不胜任工作”的认定标准，避免解除风险。

内容

课程大纲：

1、法律上如何界定劳动者“不胜任工作”；

2、“不胜任工作”的标准是什么？

3、“不胜任工作”指的是能力不胜任还是结果不胜任？

4、如何在法律上证明劳动者“不胜任工作”？

5、如何通过绩效考核或试用期考核来证明劳动者“不胜任”？

6、劳动者拒绝签署考核结果怎么办？

7、根据绩效考核结果对员工进行调岗调薪的风险与应对

8、对绩效考核不合格员工进行合同解除的风险与应对

9、末尾淘汰、竞聘上岗实操手法

上一篇无

全部评论（0）

0/300

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 隋继周

+5000朵

钮东涛

+3000朵

王胜辉

+1831朵

项志成

+1700朵

曹建萍

+1110朵

穆卫锋

+1108朵

张小强

+819朵

戴萍

+599朵

梁俊景

+521朵

李洋

+520朵