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实战管理专家

云南,昆明 40 ~ 50 岁

*决策者素质管理培训 *干部素质管理研讨会 *团队素质管理训练营 *青少年素质管理训练营 *优秀管理者调适性领导力培训系列课程 *职业核心能力提升系列课程 *职场礼仪 *内训师培训 *管理者公众表达力

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袁雨薇老师经过近二十年的探索和实践,专门致力对“人”的研究工作, 在充分了解人性的基础上对现代团队管理中“人”的观念意识、能力修养、行为习惯进行全方位的剖析， “思想意识中的包容与接纳、行为行动中对准则和原则的坚持，才能让团队的管理达到动与静、感性与理性、空间与原则的充分结合。 ”
多年来，本着真诚、务实的态度，立足于云南人力资源实际状况, 结合现代企业和团队管理对“人”的管理中的难点开发了系统的学习课程，广泛服务于云南省内外各类型单位及个人。不仅在业界享有极高声誉，其专业经验及水准也得到了广大企事业单位、机关、学校的高度认可。

资历背景
2004-2006 云南企业综合服务中心             培训教育处处长
                兼云南创业者培训有限公司        总经理
2006-2013.4 昆明中启素能职业培训学校   培训总监（股东）
20

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[袁雨薇]调适性领导力（目标篇）: 课程背景：世界经济的全球化、不同文化间不可或缺的互动、以及通过互联网实现的信息获取与迅捷沟通，使得人们不得不时刻在面对着变革与挑战。如今，现代组织中调适性的问题也越来越多，比如：从"要我做"到"我要做"的转变,如何将迫于外在压力而不得不做,即使做了工作也非心甘情愿，转换为是我愿意去做的,一切行动和结果自己负责…… 面对现实的挑战，优秀管理者系列课程让参与者学习如何采取有效的; 2024-08-19

[袁雨薇]调适性领导力（心态篇）: 课程背景：调适性领导力管理技术源于体育，是运动员夺冠军、拿金牌的有效支持。在国际上此技术已被广泛应用于团队管理及个人生涯规划；经过20多年的研究，形成了完整的理论体系和架构。管理者透过有效的问题和对话，引发团队、个人的醒觉性和职责感，提升团队、个人的绩效表现，增加效益，协助团队及个人有效解决问题，迅速达成目标。调适性领导力是通过有效对话引发员工的智慧，激发员工醒觉性与尽责感，从而; 2024-08-19

[袁雨薇]团队素质管理: 课程背景：当前，社会经济开始从增量时代迈入存量时代，正是考验企业内功的时候。“向管理要效益”、“向人才要效益”成为企业持续发展的关键。“如何求得并留住人才”、“对年轻员工的管理如何与时俱进”、“机构精减，如何提升人均效能”、“如何增强员工对企业及自身的信心，迎难而上，面对挑战”、“如何高效沟通与协作，提升组织效能”等问题，成为企业普遍关注的焦点。素质管理课程是一套以提升“人才价; 2024-08-19

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