李树利,李树利讲师,李树利联系方式,李树利培训师-【讲师网】
中华讲师网特聘讲师
53
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信

中华讲师网特聘讲师

北京 40 ~ 50 岁
《商业模式的力量》 《管理模式的力量》 《营销模式的力量》 《幸福来敲门-员工励志心灵成长》 《团队模式的力量》 《心理营销的力量》 《销售系统的力量》 《战略系统的力量》 《管理机制的力量》 《企业
¥20000 元/天
参考价格
简介 查看>>
李树利老师介绍:
——————
北京万维四方科技有限公司董事
蓝泰咨询资深管理咨询专家
荣获“全球500强华人讲师”称号
北大、清华总裁班特聘讲师
国际职业培训师协会会员
中国资深注册策划师
心理营销模式首创者
中国管理模式咨询研究中心理事
中国企业家联盟首席教导师
CETV-1“国视导航”特邀专家
CCTV“智者赢天下”“绝对挑战”特邀资深顾问
导航职业指导师联盟职业规划、就业指导资深专家
《世界经理人》《人力资源管理》《中外管理》《首席市场官》《大学生》等杂志特邀撰稿专家
国家劳动部、中共团中央、国家人事部、中央电视台、中央教育电视台、北大时代光华、中国企业竞争力工程、中外管理、详京(台湾)教育集团、计算机世界大学、首旅培训中心、商战名家、前沿讲座、赢家大讲堂、博锐管理、华人道咨询、华夏智慧网、中国总裁网、中华培训网、中华讲师网、中国培训师大联盟、天天培训
课程 更多>>
[李树利]为某公司做的人力资源管理思路
人力资源管理思路 一 关键问题: 1、 管控模式:明确公司与各单位之间的管控关系,清晰业务流程和责权体系。 2、 招聘工作:根据公司现状,招聘合适人员上岗,做到人尽其才。 3、 组织架构:组织架构优化,部门职责与岗位职责进一步明晰。 4、 薪酬体系:薪酬具有市场竞争性。 5、 绩效体系:绩效体系基本处于空白状态,需要进行构建。 二 解决思路: 1、 梳理企业的发展战略,在此基础上,进行人力资源管理
2012-07-09
[李树利]战略管理与市场营销
战略管理与市场营销 培训讲师:李树利 【课程目标】 理解战略管理在企业经营中的重要地位;帮助学员建立起战略思维方式,掌握营销策略的能力,学会如何管理大客户;掌握针对大客户的销售过程和技巧;学会与大客户建立伙伴关系。 【受训对象】 各级市场营销管理人员,区域经理、产品经理、客户经理。 【授课形式】 讲授、案例分享、角色演练、小组讨论、场景模拟、游戏体验。 【课程准备】 1.确定课程重点,共商授课所需
2011-06-22
[李树利]竞争性市场营销策略
竞争性市场营销策略 课程收益:理解竞争性营销策略在企业经营中的重要地位; 掌握为不同角色的企业设计竞争性营销策略的能力。 受训对象:各级市场营销管理人员,区域经理、产品经理、推广专员。 授课形式:讲授、案例分享、角色演练、小组讨论、场景模拟、游戏体验。 时间分配:实务讲授占40%,案例分析占30%,互动体验占30% 课程准备:1.确定课程重点,共商授课所需。 2.角色定位和心态调整。 授课时间:1
2011-06-22
[李树利]员工对企业忠诚度与感恩心培养
团队建设---员工对企业忠诚度与感恩心培养 主讲:李树利 您是否曾为以下的问题所困惑?★为什么您精心培养的员工却屡屡跳槽?★为什么您的员工总是缺乏责任感和忠诚度? ★为什么您的员工做错事后总是寻找各种理由和借口以推卸责任? ★为什么您花费了那么多的钱外出学习,企业员工的精神面貌依然萎靡不振?★为什么您的员工总感觉在为别人打工而缺少工作的热情? ★为什么您的团队内部不融洽,氛围不够积极,缺少信任与默
2011-06-22
[李树利]企业文化构建与管理
企业文化构建与管理 主训讲师:李树利我们以: “未来十年影响企业发展的最重要因素是什么?”为题,对二十个行业,近三百家企业总裁进行问卷调查, 82%的回答结果是“企业文化” 。 西南航空公司的老总说“对手唯一不能模仿的就是我们的文化。” 许许多多的企业老总大呼大喊:“企业文化是核心竞争力!” 企业文化决定整个企业的观念、行为和价值取向,它要指导组织成员的思维与行为,是企业的无形资产,是企业核心竞
2011-06-22
视频 更多>>
讲师网东莞站 dg.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中